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高溫補貼的溫度標準高溫補貼的溫度標準：勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。用人單位應最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命健康安全。同時，用
2020.07.22 346 -
高溫津貼標準(一)特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。 (二)高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。 (四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生
2020.03.10 726 -
高溫津貼規(guī)定高溫津貼標準各地區(qū)有所差異： 北京市規(guī)定，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元； 上海市高溫補貼標準：每月200元。 廣東高溫補貼標準：符合高溫津貼發(fā)放條件的用人單位需發(fā)放150元/月的高溫津貼，對于不正常出勤等需按天數(shù)折算
2020.07.30 211
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高溫津貼要多少溫度
“高溫費”的標準是高溫作業(yè)工人每月160元，非高溫作業(yè)工人130元，一般工作人員110元。日最高氣溫達到３５℃以上時，用人單位應根據(jù)工作情況，采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)工作時間，并不得安排勞動
2022-07-16 15,340 -
規(guī)定的額高溫津貼要多少溫度才行
1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生
2022-11-11 15,340 -
高溫津貼要多少溫度，有高溫補貼需要什么條件
關(guān)于高溫津貼要多少溫度的回答為33℃到35℃之間可以享受高溫補貼。衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會等四部門聯(lián)合下發(fā)通知：工作場所溫度達到33℃，或在最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境
2022-07-14 15,340 -
高溫津貼是在那幾個月，高溫津貼多少錢？
在2012年6月，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫
2022-11-02 15,340
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上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應當支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,746 2022.04.17 -
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔，其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22
