母合同沒到期,子公司合同,是否違約了
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
這屬于母公司向勞動者提出協(xié)商解除勞動合同，如果勞動者同意，就解除勞動合同，母公司按照勞動者在母公司的已工作年限支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。母公司解除勞動合同后，子公司再與勞動者簽訂新的勞動合同（如果雙方都愿意的話）。如果勞動者不同意和母公司解除勞動合同而母公司強行單方面違法解除，那么勞動者可以要求母公司繼續(xù)履行合同，不要求母公司繼續(xù)履行合同的，母公司應當按照勞動者在母公司的已工作年限支付賠償金，2008.1.1前的該公司工齡每滿一年賠償一個月工資，不滿一年算一年，2008.1.1后的該單位工齡每滿一年賠償二個月工資，不滿半年賠償一個月工資，滿半年不滿一年賠償二個月工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同到期后公司沒有續(xù)約不違法，但應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。
合同違約了應當根據(jù)違約情形承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
-
合同沒到期就辭職是否算違約一般情況下，員工離職不用付違約金。提前離職是否需要付違約金，取決于員工的辭職是否給單位造成了經(jīng)濟損失。合同到期后，員工主動辭職不用付違約金。轉正后員工辭職的話，要以書面形式提前三十天通知用人單位，就可解除勞動合同。如果單位曾給員工付培訓費用
2022.04.12 1,828 -
合同沒到期就辭職是否算違約勞動合同簽了然后辭職是否違約還要分情況的，試用期內(nèi)辭職不算違約，和用人單位協(xié)商辭職不算違約，但是未經(jīng)用人單位同意辭職，或者協(xié)商不成就離開就是屬于違約行為，那樣需要承擔相應的后果。
2020.05.24 204 -
公司合約到期是否自動解除合同1、我國法律沒有規(guī)定自動解除合同。 2、合同到期如果繼續(xù)履行的情況下，不會自動解除。 3、如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下，是合同終止而不是解除。
2021.03.05 233
-
合同到期沒簽是否違約？
不可以，因為合同只要簽到后，除非是附生效條件，否則雙方都是要受合同約束的。
2022-10-07 15,340 -
一個母公司合同到期不簽合同算違約嗎
這屬于母公司向勞動者提出協(xié)商解除勞動合同，如果勞動者同意，就解除勞動合同，母公司按照勞動者在母公司的已工作年限支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工
2022-10-07 15,340 -
合同期沒到離職了，公司有違約金嗎？
假設是勞動者違約，用人單位可以要求其支付違約金，其有兩個作用： 其一：損害賠償作用。勞動者突然離職，肯定會對用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營造成一些負面影響，那么勞動者就應當給予用人單位補償或賠償。造成多大的經(jīng)濟損
2022-07-22 15,340 -
租房合同沒到期合同公司違約怎么辦
根據(jù)規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之
2022-06-13 15,340
-
01:12
公司違約合同怎么起訴一般情況下，合同違約后的起訴流程如下：1、準備起訴狀，證據(jù)材料。通常會包括：合同、證明對方違約事實的證據(jù)；2、證據(jù)和材料準備好后，到管轄區(qū)的人民法院立案廳立案；3、立案后，法院的處理時：立案、庭前調(diào)解、開庭、法庭調(diào)查、質證、辯論、最后陳述、
1,204 2022.05.11 -
00:56
公司違約合同如何賠償公司違約合同應當依據(jù)合同約定的違約責任進行賠償。也可以事先嘗試與對方當事人進行協(xié)商解決，若是對方當事人同意延期交貨，或者是可以通過協(xié)商解決的，那么就會免去違約賠償?shù)穆闊贿`約金是合同當事人在合同中預先約定的當一方不履行合同或者不完全履行合同
1,094 2022.05.11 -
01:03
公司違約合同怎么賠償公司違約合同賠償方式：當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因為違約而產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。但是若違約金數(shù)額超過違約造成損失30%的，屬于約定過高，可以要求減少。當事人可以約定一方向對方給付定金
988 2022.04.17
