事業(yè)單位退休年齡的規(guī)定
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事業(yè)單位退休年齡有新規(guī)定嗎 2013年事業(yè)單位退休年齡新規(guī)定有什么變化嗎關于事業(yè)單位的退休年齡，由于之前一直傳言沸沸揚揚的延遲退休的說法，讓大家格外的關注。那么，今年有沒有什么新的政策嗎實際上，目前關于事業(yè)單位退休年齡的政策還是執(zhí)行的1993年的《國家事業(yè)單位暫行條例》，該條例規(guī)定了國家事業(yè)單位的退休該條件為以下四種條件方可退休：第一，男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲;第二，喪失工作能力;第三，男性年滿五十五周歲，女性年滿五十周歲，工作年限滿二十年的，本人提出要求，經過任免機關的批準，可以提前退休;第四，工作年限滿三十年的，經過任免機關的批準，也可以提前退休。而關于國家法定的企業(yè)職工的退休年齡呢則是：男性年滿60周歲，女性分為工人和干部，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲者，符合退休的條件。關于提前退休的規(guī)定：從事的是井下作業(yè)、高溫高空環(huán)境、特別繁重的體力勞動或者是其他一些有害于身體健康的工作，可以提前退休，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲即可退休。由于生病或是非因公致殘的，在由醫(yī)院開具了證明并由勞動鑒定文員會認定，該職工完全喪失勞動能力的，男性退休年齡為50周歲，女性退休年齡為45周歲。因此，可見我國事業(yè)單位或企業(yè)職工關于退休年齡的規(guī)定沒有新的規(guī)定，還是按照原來的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的。既不會短期內延長退休年齡，也不提倡辦理任何不符合規(guī)定的提前退休。
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事業(yè)單位的職員、專業(yè)技術人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業(yè)技術人員)，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的; （二）完全喪失工作能力的。
事業(yè)單位的退休年齡是分男女的，男性滿六十周歲，女性滿五十周歲，并且需要做滿十年。而根據(jù)事業(yè)單位的具體規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的即可。
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行政事業(yè)單位退休年齡規(guī)定國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對國家人才資源的極大浪費，也是女性社會資源的一大損失，
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事業(yè)單位法定退休年齡我國現(xiàn)行企業(yè)退休年齡為職工男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，連續(xù)工作滿10年的，可以按規(guī)定辦理提前退休。女干部和具有高級職稱的女
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事業(yè)單位退休人員規(guī)定的退休年齡
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勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿5
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關以及群眾團體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
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