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輕微工傷賠償標準大全輕微傷賠償標準怎么算

2022-08-15 15:55

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2022-08-15回復(fù)

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沒有統(tǒng)一標準。輕微傷尚不構(gòu)成刑事犯罪,屬于一般的違反治安行為,受害一方可以要求對方賠償醫(yī)藥費、誤工費等損失,雙方也可以達成賠償和解,一次性支付賠償金,具體數(shù)額由雙方協(xié)商解決。《治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款: (一)結(jié)伙毆打、傷害他人的; (二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的; (三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

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輕微傷需要賠償費用項目有:醫(yī)療費(醫(yī)藥費、住院費、診斷證明等)、誤工費、護理費(陪護護理的費用)、交通費(就醫(yī)過程中所設(shè)計的交通費用)、住院伙食補助費、營養(yǎng)費(按受害人的傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)給出的意見來確定)。

孟金龍律師

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輕微傷工傷賠償標準包括醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費和誤工費。治療工傷所需費用需符合工傷保險的相關(guān)目錄和標準,從工傷保險基金支付。工傷員工在工傷無法工作期間,其工資標準為正常上班期間的工資待遇不變,由所在單位支付。

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