工人上班途中死亡如何獲得賠償?
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一般來(lái)說(shuō)不同工傷的等級(jí)待遇是不同的,一級(jí)至四級(jí)傷殘從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。五級(jí)、六級(jí)傷殘的從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。七級(jí)至十級(jí)傷殘的從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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                             在工作中出現(xiàn)過(guò)死亡如何獲得賠償 在工作中出現(xiàn)過(guò)死亡如何獲得賠償因工作死亡應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方喪葬費(fèi),被扶養(yǎng)人生活費(fèi)以及死亡賠償金。喪葬費(fèi)數(shù)額為六個(gè)月的上一年度職工月平均工資;被扶養(yǎng)人生活費(fèi)為一定期限的當(dāng)?shù)厣弦荒甓染用袢司M(fèi);死亡賠償金數(shù)額為二十年的上一年度人均可支配收入。 2020.09.11 219
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                             上班途中車(chē)禍死亡工傷怎么賠償 上班途中車(chē)禍死亡工傷怎么賠償喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加1 2020.12.28 286
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                             員工上班途中突然意外死亡單位應(yīng)如何賠償 員工上班途中突然意外死亡單位應(yīng)如何賠償上班時(shí)意外死亡,若用人單位未依法購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的,按工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)賠付。職工因工死亡,其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 2020.03.01 355
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                        上班途中遭遇車(chē)禍,如何獲得工傷賠償
                        《關(guān)于審理工傷賠償案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,類(lèi)似“上班途中遭遇車(chē)禍”的第三人造成的工傷案件賠償有了明確規(guī)定,不僅要賠,而且要賠得及時(shí)。據(jù)悉,我市每年發(fā)生的工傷賠償案約1.5萬(wàn)余件,其中因第三人造成的就有1 2022-04-16 15,340
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                        上班途中遭遇車(chē)禍, 如何獲得工傷賠償?
                        《關(guān)于審理工傷賠償案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,類(lèi)似“上班途中遭遇車(chē)禍”的第三人造成的工傷案件賠償有了明確規(guī)定,不僅要賠,而且要賠得及時(shí)。據(jù)悉,我市每年發(fā)生的工傷賠償案約1.5萬(wàn)余件,其中因第三人造成的就有1 2022-04-16 15,340
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                        上班途中遭遇車(chē)禍如何獲得工傷賠償?
                        《關(guān)于審理工傷賠償案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,類(lèi)似“上班途中遭遇車(chē)禍”的第三人造成的工傷案件賠償有了明確規(guī)定,不僅要賠,而且要賠得及時(shí)。據(jù)悉,我市每年發(fā)生的工傷賠償案約1.5萬(wàn)余件,其中因第三人造成的就有1 2022-04-23 15,340
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                        在上班途中出車(chē)禍如何獲得賠償?
                        上班,出車(chē)禍,怎么獲得賠償?以想獲得工傷賠償為例:一、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)(寫(xiě)明事故經(jīng)過(guò)和所受傷害情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)證人及用人單位對(duì)傷害事故是如何處理的,是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及 2022-04-19 15,340
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                             01:00
                        
                        上班途中工傷怎么賠償 01:00
                        
                        上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì),申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí),包括勞動(dòng)能力 1,766 2022.04.17
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                             00:55
                        
                        上班時(shí)間死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn) 00:55
                        
                        上班時(shí)間死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者上班時(shí)間死亡的,那么死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。喪葬補(bǔ)助金一般是6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生 2,509 2022.05.11
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                             01:31
                        
                        上下班途中工傷如何認(rèn)定 01:31
                        
                        上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿 1,112 2022.07.02






 
                                     
                                     
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            