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如果人身損害賠償與工傷賠償競合可是同時申請兩個賠償嗎

2022-07-11 15:47

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針對你提問工傷人身損害賠償競合要怎么處理的問題,根據(jù)我國職工工傷保險條例的規(guī)定,如果人身損害已經(jīng)賠償,那么單位就不用再進行工傷補償但是如果人身損害賠償的低于工傷保險的補償,那么就需要由單位將剩余的部分補償

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷職工發(fā)生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關(guān)賠償項目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑒定,但如果經(jīng)勞動能力等級鑒定,并經(jīng)過上一級鑒定機構(gòu)復(fù)核,工傷職工的傷情,仍評不上傷殘,那工傷職工的工傷待遇中,將不會有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項目。同時,即使不構(gòu)成傷殘,工傷保險基金,或用人單位,仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定,支付以下實際產(chǎn)生的工傷待遇項目:治療工傷所發(fā)費的工傷醫(yī)療費和康復(fù)費;實際住院期間的住院伙食補助費;如因傷情需要,前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;住院期間的生活護理費;工傷職工停工留薪期工資。

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