勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，有管轄權(quán)的勞動仲裁委對爭議做出裁決后，怎么申請強制執(zhí)行，去哪里申請強制執(zhí)行，應該是許多勞動者比較困惑的事情。 首先，如果勞動仲裁裁決結(jié)果不屬于一裁終局，即裁決的每一項賠償數(shù)額，均高于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的12倍，雙方任何一方可向人民法院提起訴訟，那么仲裁裁決不生效，不存在對仲裁裁決結(jié)果強制執(zhí)行的情形; 其次，如果仲裁裁決裁決結(jié)果屬于一裁終局，勞動者決定不起訴的，或者勞資雙方都在領取裁決書之日起15日內(nèi)，未向人民法院起訴，那么裁決書即發(fā)生法律效力。勞動者便可依據(jù)生效的裁決結(jié)果向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行。 另外，勞動仲裁委出具的仲裁裁決書，屬于法律規(guī)定的由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，對申請強制執(zhí)行的法院，法律有區(qū)別于人民法院的判決書、調(diào)解書等的特別規(guī)定，依據(jù)法律規(guī)定，勞動仲裁委出具的裁決書、調(diào)解書等，依法應該由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。這點是與法院文書的強制執(zhí)行是有區(qū)別的。

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十四條 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。 法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。