如何變更和終止集體合同？
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂。雙方協(xié)商代表協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同?？梢宰兏蚪獬w合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同情形有：用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行的；因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行或部分無法履行的；集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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變更及終止集體合同如下：集體合同的變更是經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后可以變更，并需報(bào)送勞動(dòng)行政部門。集體合同的終止是經(jīng)雙方協(xié)商一致或者由于用人單位被兼并、解散、破產(chǎn)等情形的，可以終止。
集體合同的變更是經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后可以變更，并需報(bào)送勞動(dòng)行政部門。集體合同的終止是經(jīng)雙方協(xié)商一致或者由于用人單位被兼并、解散、破產(chǎn)等情形的，可以終止。
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