在工地上被人打了要怎么辦,沒(méi)有證據(jù)也沒(méi)有打傷又
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的,可以工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后,可以享受工傷待遇; 2、因個(gè)人原因發(fā)生打架事件的,不能認(rèn)定工傷,如果追償,可以通過(guò)法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)之規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于對(duì)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
被人打后沒(méi)有證據(jù)也可以報(bào)警,如果構(gòu)成輕傷以上就構(gòu)成犯罪,公安局應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹椋ㄟ^(guò)偵查收集證據(jù)。公安機(jī)關(guān)依照法制對(duì)刑事犯罪嫌疑人進(jìn)行偵查、拘留、預(yù)審、執(zhí)行逮捕,準(zhǔn)確、及時(shí)地查明犯罪事實(shí),懲罰犯罪分子,對(duì)偵查終結(jié)應(yīng)當(dāng)起訴案件,移送人民檢察院審查決定。
被人打后沒(méi)有證據(jù)也可以報(bào)警,如果構(gòu)成輕傷以上就構(gòu)成犯罪,公安局應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹?通過(guò)偵查收集證據(jù)。證據(jù)是法官在司法裁判中認(rèn)定過(guò)去發(fā)生事實(shí)存在的重要依據(jù),在任何一起案件的審判過(guò)程中,都需要通過(guò)證據(jù)和證據(jù)形成的證據(jù)鏈再現(xiàn)還原事件的本來(lái)面目。
-
打了人沒(méi)有證據(jù)怎么辦建議您先做傷情鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求對(duì)方承擔(dān)以下責(zé)任: 1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果傷情鑒定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院起訴要求人身?yè)p
2021.03.30 930 -
人被人打了沒(méi)有證據(jù)被人打后沒(méi)有證據(jù)也可以報(bào)警,如果構(gòu)成輕傷以上就構(gòu)成犯罪,公安局應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹?,通過(guò)偵查收集證據(jù)。受理立案。公安機(jī)關(guān)對(duì)于公民扭送、報(bào)案、控告、舉報(bào)或者犯罪嫌疑人自首的,都應(yīng)當(dāng)接受、問(wèn)明情況后制作《接受刑事案件登記表》,經(jīng)過(guò)審查,對(duì)于不夠刑事處罰
2020.04.04 370 -
私人打工受傷沒(méi)有證據(jù)怎么辦給私人老板打工受傷,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定。要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系,而勞動(dòng)者又沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,則可以按雇傭關(guān)系中人身?yè)p害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。職工還可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2020.06.09 304
-
在工地上被打,沒(méi)有證據(jù),怎么辦,也沒(méi)有打傷,也沒(méi)有
1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的,可以工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后,可以享受工傷待遇; 2、因個(gè)人原因發(fā)生打架事件的,不能認(rèn)定工傷,如果追償,可以通過(guò)法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)之
2022-04-23 15,340 -
在工地上被人打,沒(méi)有證據(jù),也沒(méi)有打傷,怎么辦
1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的,可以工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后,可以享受工傷待遇; 2、因個(gè)人原因發(fā)生打架事件的,不能認(rèn)定工傷,如果追償,可以通過(guò)法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)之
2022-04-25 15,340 -
在工地上被打了沒(méi)有證據(jù),也沒(méi)有打傷,也沒(méi)有報(bào)警
1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的,可以工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后,可以享受工傷待遇; 2、因個(gè)人原因發(fā)生打架事件的,不能認(rèn)定工傷,如果追償,可以通過(guò)法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)之
2022-04-21 15,340 -
在工地上打架了被打傷了人沒(méi)有證據(jù)也沒(méi)報(bào)警有證據(jù)沒(méi)有打
1、因履行工作職責(zé)而被第三人傷害的,可以工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后,可以享受工傷待遇; 2、因個(gè)人原因發(fā)生打架事件的,不能認(rèn)定工傷,如果追償,可以通過(guò)法院起訴打人者。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)之
2022-04-18 15,340
-
00:59
打人沒(méi)有傷會(huì)被拘留嗎打人沒(méi)有傷會(huì)被拘留。依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定,毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘
4,019 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:22
家暴沒(méi)有證據(jù)怎么辦如果遭受家庭暴力,受害方一定要想辦法搜集證據(jù),在實(shí)踐中,有很多家暴的受害者就是因?yàn)檎也坏阶C據(jù)而無(wú)法充分地維護(hù)自己的合法權(quán)益。能夠證明家庭暴力的事實(shí)存在的證據(jù)分為直接證據(jù)和間接證據(jù)兩種:1、直接證據(jù)包括:出警記錄、告誡書(shū)、受傷部位的照片、就醫(yī)
1,627 2022.04.17
- 推薦
- 最新
- 在工地上打人沒(méi)有證據(jù)也沒(méi)被人打傷有沒(méi)有事
- 工地上被老板打了, 沒(méi)有證據(jù), 也沒(méi)有傷, 沒(méi)有報(bào)警怎么辦
- 工地上打死人沒(méi)打傷沒(méi)有拿證據(jù)咋辦
- 沒(méi)有證據(jù)和聲音怎么辦在工地被人打了咋辦
- 家暴沒(méi)有證據(jù),也沒(méi)有人打,怎么辦
- 打架被刑事拘留了怎么辦, 沒(méi)有證據(jù)也沒(méi)有其它證據(jù)可以把人打成輕傷
- 在工地被人打,沒(méi)有證據(jù),沒(méi)有傷殘鑒定,沒(méi)有自己配合,也沒(méi)人去報(bào)警,社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦?
- 打架人被抓了怎么辦沒(méi)有證據(jù)
-
被人打了沒(méi)有證據(jù)會(huì)被判刑嗎?2022.06.26
-
打架被人打了沒(méi)錢(qián)賠怎么辦?2022.09.21
-
沒(méi)有證據(jù)就白打了嗎?2022.06.17
-
打了借條沒(méi)錢(qián)還又被起訴該怎么辦2022.06.12
-
親人被打了報(bào)警后又被人打了該怎么辦2022.09.03






