工傷復(fù)議成功后怎么處理
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復(fù)議后，只要你不是負(fù)事故的主要責(zé)任，工傷認(rèn)定就不應(yīng)改變。復(fù)議后認(rèn)定的是同等責(zé)任，不影響你的工傷認(rèn)定；但如果復(fù)議后認(rèn)定你是主要責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷，原來的工傷認(rèn)定可能要撤銷?？梢詫?fù)議后的工傷認(rèn)定書提交工傷審核部分，但不影響你的工傷認(rèn)定結(jié)果和工傷賠標(biāo)準(zhǔn)。附：相關(guān)規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （六）在上下班途中，受到【非本人主要責(zé)任】的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
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行政復(fù)議成功后，如果行政行為違法，一般適用撤銷，解除原行為法律效力；如果行政行為事實(shí)不清、法律適用錯(cuò)誤或明顯不當(dāng)，則決定變更，作出新的權(quán)利義務(wù)安排；如果不作為的行政行為違法并且履行還有意義，則決定被申請(qǐng)人限期履行；如果違法但不適宜撤銷或者不作為違法但履行無意義，則確認(rèn)原行為違法。
行政復(fù)議成功后，如果行政行為違法，一般適用撤銷，解除原行為法律效力；如果行政行為事實(shí)不清、法律適用錯(cuò)誤或明顯不當(dāng)，則決定變更，作出新的權(quán)利義務(wù)安排；如果不作為的行政行為違法并且履行還有意義，則決定被申請(qǐng)人限期履行；如果違法但不適宜撤銷或者不作為違法但履行無意義，則確認(rèn)原行為違法。
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工傷行政復(fù)議成功率高么行政復(fù)議的成功率一般都比較低,不過還是要案件具體情節(jié)而定。只有行政機(jī)關(guān)拿不出確實(shí)的證據(jù)和依據(jù)證明其行為合法合理或者相對(duì)人有確實(shí)的證據(jù)證明行政機(jī)關(guān)的行政行為確實(shí)違法或不當(dāng),當(dāng)然是可以成功的。
2020.03.12 1,820 -
工傷復(fù)議的成功率大嗎工傷職工及親屬，在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。首先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)仲裁的期限為60日。人民法院按照先裁后審的原則，對(duì)沒有經(jīng)過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)糾紛一般不予受理。外地農(nóng)民工
2020.09.16 788 -
單位工傷復(fù)議的成功率大嗎工傷認(rèn)定的行政復(fù)議是需要根據(jù)事件的實(shí)際情況進(jìn)行再次認(rèn)定。如果員工沒有新的證據(jù)提供，那么行政復(fù)議后的結(jié)果和第一次認(rèn)定的結(jié)果一般情況下是一樣的。認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定結(jié)合事故發(fā)生的經(jīng)過進(jìn)行判定的。
2020.01.11 265
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工傷復(fù)議成功后怎么辦
如果雙方認(rèn)為行政復(fù)議決定正確，就應(yīng)當(dāng)按照工傷認(rèn)定執(zhí)行，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定賠償勞動(dòng)者的各種損失； 如果雙方有任何一方對(duì)行政復(fù)議不服，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟，要求判決撤銷復(fù)議決定
2022-03-23 15,340 -
行政復(fù)議成功后怎么辦
公民的違法行為經(jīng)公安機(jī)關(guān)認(rèn)定，并作出處罰之后，在公安系統(tǒng)中都會(huì)存在，無論你的戶籍在何處，遷往何處，且對(duì)后續(xù)報(bào)考公務(wù)員會(huì)有影響，對(duì)考驗(yàn)影響不大。 你可以通過行政復(fù)議認(rèn)為公安在處罰書中描述的事實(shí)不符，但根
2022-01-29 15,340 -
工傷復(fù)議的成功率大嗎
工傷職工及親屬，在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。首先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)仲裁的期限為60日。人民法院按照先裁后審的原則，對(duì)沒有經(jīng)過申請(qǐng)勞
2021-12-27 15,340 -
行政復(fù)議成功以后怎么辦
首先感謝你對(duì)我的信任，其次依據(jù)我國目前的法律，除了復(fù)議外是沒有其他的救濟(jì)手段，因?yàn)檫@個(gè)屬于司法強(qiáng)制，不屬于行政訴訟的受理范圍的。按《民訴意見》１２１、被罰款、拘留的人不服罰款、拘留決定申請(qǐng)復(fù)議的，上級(jí)
2022-05-07 15,340
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工傷復(fù)工后調(diào)崗降薪合理嗎工傷復(fù)工后調(diào)崗降薪是否合理，要看是否有正當(dāng)?shù)睦碛?。發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者不勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位，但雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)崗調(diào)薪具有充分的合理性。在以下情形下，企業(yè)可以不經(jīng)協(xié)商一致單方對(duì)勞動(dòng)者調(diào)崗：勞動(dòng)者不勝任
6,598 2022.04.17 -
00:58
工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程： 1、建筑工地上干活時(shí)發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)需提供，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞
701 2022.11.21 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時(shí)就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)； 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個(gè)行政程序的認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動(dòng)能力鑒定； 5、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11
