評(píng)殘多長(zhǎng)時(shí)間可以辭職
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勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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如果是試用期內(nèi)辭職，那要提前三天通知單位。勞動(dòng)者轉(zhuǎn)正后，如果想要離職，需要提前三十天，并且以書(shū)面的形式通知用人單位。勞動(dòng)者在辦妥了離職手續(xù)后，用人單位應(yīng)該以合同約定的工資支付日為工資發(fā)放的參考，或者在勞動(dòng)者離職之日一次性結(jié)清工資。如果用人單位克扣工資，勞動(dòng)者可以選擇進(jìn)行勞動(dòng)仲裁來(lái)追回工資。
勞動(dòng)法第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日并且以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位不同意的，勞動(dòng)者可以通過(guò)快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知，這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動(dòng)者工資或不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)，可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。
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受傷以后多長(zhǎng)時(shí)間評(píng)殘人受傷后，工傷認(rèn)定單位要在30日內(nèi)提出申請(qǐng)，個(gè)人要在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。傷殘鑒定可以在傷情穩(wěn)定之后進(jìn)行的。
2020.09.23 324 -
評(píng)殘需要多長(zhǎng)時(shí)間傷情鑒定有一定的時(shí)間要求，輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定，涉及關(guān)節(jié)等功能問(wèn)題的出院后三個(gè)月到六個(gè)月才能鑒定，骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的，要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個(gè)月才能鑒定，受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書(shū)，有疑難的15天內(nèi)完成，需要
2020.03.10 535 -
辭職后多長(zhǎng)時(shí)間可以走正式員工是30天，試用期的是3天。勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的，并不需要用人單位批準(zhǔn)，時(shí)間一到可以離職。不過(guò)勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)），可以再要回工資。
2020.10.09 258
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評(píng)殘后多長(zhǎng)時(shí)間辭職都有賠償嗎
勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享
2022-10-05 15,340 -
辭職多長(zhǎng)時(shí)間可以走
一般30天。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者可以提前通知解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者可以提前30天書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
2021-11-01 15,340 -
辭職多長(zhǎng)時(shí)間可以走？
辭職一般可以在向用人單位提交書(shū)面辭職申請(qǐng)報(bào)告后30天內(nèi)離職。試用期只需提前3天通知用人單位即可離職。用人單位有法定違規(guī)行為的，或者勞動(dòng)者已經(jīng)與用人單位協(xié)商一致的，可以隨時(shí)辭職離職。
2021-11-02 15,340 -
可以辭職多長(zhǎng)時(shí)間可以走
勞動(dòng)法第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日并且以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期間3天前通知使用者，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位不同意的情況下，勞動(dòng)者可以通過(guò)快遞或者掛號(hào)
2021-10-01 15,340
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職務(wù)犯罪多長(zhǎng)時(shí)間可以假釋職務(wù)犯罪多長(zhǎng)時(shí)間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無(wú)期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法
1,503 2022.04.17 -
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離婚多長(zhǎng)時(shí)間可以辦完離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種，一般而言，協(xié)議離婚比起訴離婚更快辦完。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，協(xié)議離婚的流程包括：首先當(dāng)事人要協(xié)商好關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割和撫養(yǎng)權(quán)的歸屬等問(wèn)題，然后訂立離婚協(xié)議書(shū)，進(jìn)行離婚登記。其中，離婚協(xié)議書(shū)的訂立，所需花費(fèi)的時(shí)間要看
2,711 2022.04.17 -
01:06
醫(yī)保多長(zhǎng)時(shí)間可以生效醫(yī)保生效時(shí)間如下：新辦理的醫(yī)保是不能即刻生效的，新參保人員次月醫(yī)保即可生效，也就是可以進(jìn)行看病報(bào)銷。醫(yī)?？ㄊ褂梅秶簠⒈Ｂ毠ぴ诙c(diǎn)醫(yī)院，藥店就醫(yī)購(gòu)藥時(shí)，可憑密碼在POS機(jī)上刷卡使用，但無(wú)法提取現(xiàn)金或進(jìn)行轉(zhuǎn)帳使用。醫(yī)?？ㄓ囝~查詢：參保職工可通
6,527 2022.05.11
