貴州省黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣產(chǎn)假最新天數(shù)是多少？
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正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《貴州省人口和計(jì)劃生育條例》第55條：國家機(jī)關(guān)職員、企業(yè)事業(yè)單位職員依法登記結(jié)婚的，除享受國家規(guī)定的結(jié)婚假期外，符合增加結(jié)婚假期10天的政策生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女性增加產(chǎn)假60天，男性享受護(hù)理假期15天，接受避孕手術(shù)的，按規(guī)定享受假期。享受上述規(guī)定假期工資，福利待遇不變，不影響工作，評價(jià)和晉升，晉升，提高工資。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的，懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。
《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十五條 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
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法定產(chǎn)(休)假天數(shù)規(guī)定： 1.女職工生育享受158天產(chǎn)假; 2.難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天; 3.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天; 4.懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假; 5.懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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黔南州貴定縣法定產(chǎn)假多少天女職工正常生育享受98天產(chǎn)假。黔南州貴定縣女職工符合政策生育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，總產(chǎn)假為158天。
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貴州省黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣產(chǎn)假最新天數(shù)是好多
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十五條：國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受
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貴州省黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣現(xiàn)在產(chǎn)假多少天？
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《貴州省人口和計(jì)劃生育條例》第55條：國家機(jī)關(guān)職員、企業(yè)事業(yè)單位職員依法登記結(jié)婚的，除享受國家規(guī)定的結(jié)婚假期外，符合增加結(jié)婚假期10天的政策生育的，除享受國
2021-10-17 15,340 -
貴州省黔東南州丹寨縣產(chǎn)假最新天數(shù)是好多
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十五條：國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受
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貴州省黔東南州岑鞏縣最新產(chǎn)假天數(shù)是好多？
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十五條：國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受
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山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門沒有特別延長二胎的產(chǎn)假時間，生育二胎或者是生育第一個孩子時，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，
8,454 2022.04.12 -
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
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