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智障者應(yīng)受到勞動保護(hù)

2022-10-23 09:06

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武漢市檢察院2009年1月24日披露了首例適用強迫勞動罪罪名案。武漢市黃陂區(qū)20多名智障、未成年人被黑磚窯包公頭利誘哄騙至磚廠勞動,并被電棍實施控制。2008年一名工人被用木棍傳動帶毆打后被電棍電擊致死。這個黑磚窯的營業(yè)執(zhí)照上注明的經(jīng)營內(nèi)容是生產(chǎn)空心磚,但實際生產(chǎn)實心粘土紅磚,不符合工商行政管理部門核準(zhǔn)登記的范圍,屬于違法經(jīng)營。我國勞動法規(guī)定,用人單位應(yīng)該向勞動者提供安全適宜工作的勞動環(huán)境和足以保護(hù)勞動者勞動安全的勞動設(shè)施。單位可以規(guī)定管理勞動者的規(guī)章制度,但是不能限制及剝奪勞動者的人身自由,更不能實施危害勞動者人身健康和生命的懲罰制度。智障者在我國法律中是限制行為能力人,法律承認(rèn)其所從事的與其智力水平相適應(yīng)的行為的法律效力。智障者可以參加力所能及的勞動并且獲得勞動報酬,在工作中不應(yīng)受到歧視。黑磚窯包公頭的行為觸犯刑法規(guī)定的強迫勞動罪及故意傷人罪,檢察院提起公訴,法院做出了公正合理判決。特別聲明:此文版權(quán)歸法律界網(wǎng)站所有,禁止擅自轉(zhuǎn)載,否則,法律界網(wǎng)站將追究轉(zhuǎn)載者的法律責(zé)任。

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張麗麗律師

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