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工地受傷沒有監(jiān)護人應該怎么辦

2022-03-31 04:40

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專業(yè)分析:

立即到人力資源和社會保障局申請工傷認定工傷保險條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務所

首先,發(fā)生事故后一定記得保留證據(jù),應當向有關部門報案如報警、報 120、報勞動監(jiān)察、報安全部門等,保留在工地受傷的證據(jù)。原因是由于工地用工的臨時性或短期性,大多數(shù)用工者都不與打工者訂立勞動合同。一旦發(fā)生事故,涉及賠償問題,有的情況下是巨額賠償,相當比例的用工者采取抵賴、躲避等方式,企圖逃避賠償責任。所以向有關部門報案可以記錄受傷的場所、環(huán)境、及原因,為將來的索賠留下了線索和證據(jù)。其次,要選擇有資質(zhì)的醫(yī)院進行合理治療選擇市(縣)區(qū)級以上醫(yī)院治療。資質(zhì)較低的醫(yī)院出具的材料容易導致賠償?shù)漠愖h,同時也容易延誤治療。身體是革命的本錢,治療合理是很重要的。其三,注意保留住院治療期間的材料住院期間形成的病歷、票據(jù)、診斷、遺囑、CT片、費用清單等是索賠的依據(jù),丟失不可復制,一定要保留好。打官司就是打證據(jù),不容忽視。其四,積極與用工單位協(xié)商。第一,可以恰當?shù)奶岢鰯?shù)額和依據(jù),便于用工者接受;第二,律師會從專業(yè)的角度在協(xié)商過程中為你的索賠問題取得有用的證據(jù),以備協(xié)商不成訴訟使用。其五,一旦協(xié)商不成,及時進入法律程序。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

工地上受傷的,應先進行工傷認定;認定為工傷的,再進行傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級享受工傷保險、工傷醫(yī)療待遇。治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;勞動能力鑒定費,從工傷保險基金中支付。

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    被指定監(jiān)護人不服的應該向人民法院申請指定監(jiān)護,人民法院應當尊重被監(jiān)護人的真實意愿,按照最有利于被監(jiān)護人的原則在依法具有監(jiān)護資格的人中指定監(jiān)護人。

    2021.01.23 104
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  • 工地受傷沒有監(jiān)護人怎么辦

    你的情況大致我已經(jīng)了解,就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題,以便于具體給你合理的分析建議, 這是工地人損, 這是需要負責維權的, 這種情況需要做鑒定,你們事故發(fā)生多長時間了,構殘問題不大, 關鍵是證據(jù)

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  • 工地受傷沒有監(jiān)護人怎么辦?

    立即到人力資源和社會保障局申請工傷認定。 工傷保險條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)

    2022-05-07 15,340
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    建議及時的做傷殘鑒定,工傷賠償標準: 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 5

    2022-01-28 15,340
  • 在工地受傷了沒有監(jiān)護人怎么辦?

    這種情況下你應該先申請工傷認定這個很重要按照規(guī)定單位有義務幫你申請如果單位不申請受傷害職工或其家屬也可以申請工傷認定且必須要在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請然后進行勞動能力等級鑒定根據(jù)鑒定結果即可確定相應賠

    2022-02-21 15,340
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    在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關系,依然可以按照工傷賠償標準賠償; 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指,工傷職工

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