雇司機(jī)出事故誰負(fù)責(zé)
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雇司機(jī)出了事故，司機(jī)從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的活動(dòng)的，由雇主負(fù)責(zé)。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
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雇司機(jī)出了事故致他人損害的一般由雇主負(fù)責(zé)，雇員或雇主受到損害的一般由責(zé)任人承擔(dān)。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償；雇員或雇主受到損害的則依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書向事故責(zé)任人要求賠償。
雇司機(jī)出了事故的責(zé)任承擔(dān)方是：一般由雇主負(fù)責(zé)，雇員或雇主受到損害的一般由責(zé)任人承擔(dān)。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償；雇員或雇主受到損害的則依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書向事故責(zé)任人要求賠償。
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