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為什么公司不給買社保

2021-12-16 15:37

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2021-12-16回復(fù)

專業(yè)分析:

公司未按要求為員工繳納社會(huì)保障的,員工可以按照勞動(dòng)合同的規(guī)定終止合同,并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果您想通過(guò)法律手段(如申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、法院起訴等)維護(hù)您的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,則必須符合勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的及時(shí)性:自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)。

法律依據(jù):

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正; 逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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這是因?yàn)檫@些員工,往往沒(méi)有跟餐飲店的老板,簽訂勞動(dòng)合同。但是這種情況是違法的,可以要求補(bǔ)繳并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

社保中包含養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),大病保險(xiǎn),意外保險(xiǎn)。就是所謂的五險(xiǎn),也就是說(shuō)上了社保就不需要單獨(dú)上養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

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    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了

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