離婚女方?jīng)]工作男方對子女撫養(yǎng)權(quán)怎么處理?
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這個和工作是有關(guān)系,但是有沒有工作不是決定性因素。小孩撫養(yǎng)權(quán)以有利于小孩成長的原則來確定,需要綜合分析
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女方?jīng)]有工作離婚可以要撫養(yǎng)權(quán)。人民法院會從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。撫養(yǎng)權(quán)是指父母對其子女的一項人身權(quán)利,撫養(yǎng)有婚生的撫養(yǎng)與非婚生的撫養(yǎng)之分。
父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權(quán)利和義務(wù)。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當尊重其真實意愿。
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                        1、要看情況,人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決,利于子女身心健康,保障子女的合法利益無疑是人民法院解決子女撫養(yǎng)問題的首要原則,同時也是確定子女撫養(yǎng)權(quán)的決定性因素。 2、法院審理撫養(yǎng)權(quán)案件,以 2022-05-24 15,340
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                        至于孩子由誰撫養(yǎng)這得看哪一方的撫養(yǎng)對孩子的成長更有利,法院確定撫養(yǎng)權(quán)時會綜合考慮孩子現(xiàn)在的生活狀態(tài)、雙方的工作收入以及其他因素等,一般兩周歲以下的孩子由女方撫養(yǎng),十周歲以上的還要聽取孩子的意見。一方撫 2022-01-21 15,340
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                        女方?jīng)]工作有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎即使女性沒有工作,但是可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。男女雙方在離婚的時候,往往雙方都想要爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán),而經(jīng)濟能力是確定撫養(yǎng)權(quán)歸屬需要考慮的因素,但經(jīng)濟能力并不是決定性的因素,更不是唯一的因素。確定撫養(yǎng)權(quán)的歸屬要以有利于孩子的成長作為原則。如果男 528 2022.04.25
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                        女方?jīng)]工作能爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎女方?jīng)]有工作,想要爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)會有一定的困難。因為孩子的成長肯定會有物質(zhì)上的需要。如果女方不能夠滿足自己的生活需要和孩子的生活需要,那么肯定不利于孩子的成長和健康。這種情況下,法院大概率會把撫養(yǎng)權(quán)判給經(jīng)濟能力更好的一方。但是這也并不是決 1,404 2022.04.17
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