交通事故如何獲得工傷職工工資?
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1、工傷期間的工資由用人單位按受傷前的標(biāo)準(zhǔn)，按月支付的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 交通事故工傷期間工資停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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法院審理認(rèn)為，職工因工作遭受事故傷害進(jìn)行治療的，應(yīng)享受工傷醫(yī)療待遇。需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
根據(jù)最高院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》，受傷職工要獲得雙重賠償?shù)?，?yīng)先提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并認(rèn)定為工傷，并且第三人對(duì)受傷職工的工傷負(fù)有責(zé)任，在此條件下，受傷職工可以獲得來自第三人的民事賠償，和來自工傷保險(xiǎn)基金的賠償。
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2022.04.16 264 -
交通事故如何認(rèn)定職工工傷交通事故認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)： 1、交通事故發(fā)生的地點(diǎn)與工作有牽連關(guān)系； 2、交通事故發(fā)生的時(shí)間為法律規(guī)定的工作時(shí)間或上下班時(shí)間； 3、交通事故是工作原因所導(dǎo)致的。
2020.01.05 120 -
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2020.05.01 233
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2022-04-15 15,340
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1,655 2022.04.17 -
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交通事故導(dǎo)致的工傷如何賠償交通事故導(dǎo)致工傷按實(shí)際的花費(fèi)情況決定。當(dāng)職工在工作中遭受到傷害，或者在上下班途中非主要責(zé)任交通事故導(dǎo)致受傷的，都可以被認(rèn)定為工傷。在發(fā)生工傷之后當(dāng)事人所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)，是可以要求賠償?shù)?，賠償金額依據(jù)實(shí)際的花費(fèi)情況而決定，并且需要持醫(yī)藥費(fèi)的單據(jù)
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