在工地上受傷如何賠償
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要看雙方是什么法律關系。 是勞動關系的，要按工傷來處理。 如是勞務關系的，可以按侵權(quán)責任來索賠。 具體賠償要根據(jù)損失情況確定。 一般是賠償有醫(yī)療，誤工，護理，伙補，交通，殘賠，鑒定等項目。
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在工地受傷，首先進行工傷申報、工傷認定；然后進行傷殘等級鑒定，鑒定結(jié)果出爐之后按照工傷保險待遇支付賠償。賠償金按國家、省、市有關工傷保險政策規(guī)定執(zhí)行。
工地受傷根據(jù)因工致殘的不同等級給予不同的賠償。主要賠償項目：醫(yī)療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通食宿費；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護理費，從工傷保險基金按月支付生活護理費。職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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在工地上班受傷誤工費如何賠償工傷誤工費賠償標準： 1、由單位按受傷前月工資標準支付，一般不超過12個月； 2、傷情嚴重或特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期限不超過24個月； 3、受害人有固定收入的，誤工費按實際減少的收入計算； 4、受害人沒有固定收入的，按照最近三年
2022.04.14 817 -
在工地受傷骨折如何賠償受害人若在工地上受傷骨折，可以主張醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等賠償。若被醫(yī)療機構(gòu)鑒定為殘疾，還可以主張賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2021.02.07 305 -
在工地受傷應該如何賠償？在工地受傷的，如果簽訂勞動合同，繳納社保的，可以進行工傷認定，享受工傷醫(yī)療待遇，因工傷致殘的還以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。如果沒有簽訂勞動合同的，應當由雇主承擔賠償責任，可以請求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助
2020.11.09 267
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在工地上受工傷如何賠償？
1、工地上受工傷應該按下列步驟來理賠：先由用人單位或者工人一方去向社保局或勞動局申請工傷認定；然后依法領取工傷認定決定書；再憑該決定書、醫(yī)療等費用的支付單據(jù)去向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請賠償；最后按其核定的費用
2022-07-19 15,340 -
在工地上受傷該如何賠償
人受傷了？有簽訂勞動合同嗎？如果你有證明勞動關系存在的一系列證據(jù)的話可以申請工傷鑒定，賠償包含醫(yī)療費用、食宿費、交通費、護理費等；后續(xù)如果構(gòu)成傷殘的話還可以主張補助金。如無完整材料可以按照人身損害要求
2022-02-18 15,340 -
在工地上受傷，該如何賠償
請問您與對方有沒有簽訂勞動合同呢？您做了工傷鑒定了嗎老板所說的人為工傷的理由是不成立的，您們可以據(jù)此要求賠償，賠償包含醫(yī)療費用、食宿費、交通費、護理費、誤工費等；后續(xù)如果構(gòu)成傷殘的話還可以主張補助金，
2022-02-20 15,340 -
在工地上受傷，要如何賠償
施工過程中在工地受傷屬于工傷，國務院有規(guī)定，必須為農(nóng)民工繳納集體性質(zhì)工傷保險，上述事件，你完全可以找你的上一級具備用工資質(zhì)的正式單位，給與認定工傷進行賠付； 同時，從民事侵權(quán)角度來說，車是公司項目部雇
2022-02-17 15,340
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工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動關系； 2、申請工傷認定； 3、申請勞動能力鑒定。職工在收到工傷認定書后而且傷情穩(wěn)定之后，就可以準備申請勞動能力鑒定了； 4、確定賠償標準。工傷賠償項目每個地方的
885 2023.01.04 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11
