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如果工傷公司不賠償該怎么辦

2022-04-25 17:58

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專業(yè)分析:

《社會保險法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

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廣東律參律師事務所

工傷勞動者先按流程申請工傷鑒定,鑒定等級出來后再確定具體的工傷賠償金額,如果用人單位仍然沒有按時支付工傷賠償,那么勞動者可以向當?shù)氐纳鐣U暇诌M行投訴。接著雙方可以進行協(xié)商。如果用人單位依然不賠償,那么勞動者就可以走法律程序,通過起訴解決。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

如果員工受傷被依法認定為工傷的,依法享受工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇,如果公司有為員工購買工傷保險的,由工傷保險基金依法支付工傷保險待遇,如果公司沒有為員工購買工傷保險的,由公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。 工傷保險待遇包括:醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金等。

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