民營企業(yè)加班費怎么算
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有的。 1、單位不支付員工加班費是屬于未足額支付員工工資的行為，當(dāng)然是可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)的。法律規(guī)定各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 2、用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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加班工資的標(biāo)準(zhǔn)如下：在下班結(jié)束之后加班的，加班工資應(yīng)該不低于工資的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工資應(yīng)不低于每日工資的百分之兩百。如果是法定節(jié)假日，加班工資不低于百分之三百。
違法。根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
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企業(yè)加班不給加班費算是違法么如果企業(yè)強制加班并且不給加班費的，違法。因為《勞動法》的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，安排了勞動者加班的必須按照規(guī)定的數(shù)額支付勞動者加班費。
2020.08.07 155 -
企業(yè)經(jīng)常安排加班的加班費怎么計算加班費計算：休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)；工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)。
2020.07.21 116 -
企業(yè)經(jīng)常安排加班應(yīng)加班費怎么計算企業(yè)經(jīng)常安排加班的，加班費算法如下：休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)；工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)。
2020.01.17 126
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民營企業(yè)加班費怎么計算
1、民營企業(yè)也適用《勞動法》、《勞動合同法》。 2、加班費的計算應(yīng)結(jié)合實行的工時方法、勞動強度、工作時間等因素而定。在浙江，加班費的計算以職工所在的崗位（職位）相對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)。前款標(biāo)準(zhǔn)工資難以
2022-03-20 15,340 -
民營企業(yè)加班有加班費嗎
有的。 1、單位不支付員工加班費是屬于未足額支付員工工資的行為，當(dāng)然是可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)的。法律規(guī)定各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 2、用人單位有下列侵害
2022-05-24 15,340 -
民營企業(yè)加班有沒有加班費
有的。 1、單位不支付員工加班費是屬于未足額支付員工工資的行為，當(dāng)然是可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)的。法律規(guī)定各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 2、用人單位有下列侵害
2022-05-23 15,340 -
民營企業(yè)有加班費嗎
有的。 1、單位不支付員工加班費是屬于未足額支付員工工資的行為，當(dāng)然是可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)的。法律規(guī)定各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 2、用人單位有下列侵害
2022-06-02 15,340
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01:31
私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別私營企業(yè)和民營企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進行控股，以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟組織；它一般會按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定，進行登記注冊的私營有限責(zé)任公司、或私營股份有限
3,066 2022.04.17 -
01:30
民營企業(yè)與私營企業(yè)的區(qū)別民營企業(yè)和私營企業(yè)的區(qū)別主要有： 1、民營主要是從經(jīng)營機制上說的，民營則是學(xué)術(shù)理論上說法，盡管實際生活中人們常說民營，但在工商部門是完全沒有民營的統(tǒng)計口徑的，只是在科技部門有民營科技企業(yè)的統(tǒng)計；而私營則主要是從產(chǎn)權(quán)說的，私營是受到相關(guān)法律保
3,611 2022.04.17 -
01:14
私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別有哪些私營企業(yè)和民營企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進行控股，以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟組織；它一般會按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定，進行登記注冊的私營有限責(zé)任公司、或私營股份有限
5,004 2022.04.17
