企業(yè)人力資源管理面臨的風(fēng)險(xiǎn)
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隨著勞動(dòng)合同法的深入實(shí)施，用人單位的人力資源管理將面臨變革性的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，勞動(dòng)關(guān)系將更加復(fù)雜、勞資雙方利益沖突將更加明顯。因此，控制人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，依法正確地處理勞動(dòng)關(guān)系，將成為用人單位必需面對(duì)的問題!人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理，既是對(duì)用人單位人力資源管理水平的考驗(yàn)，也是用人單位應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的必修課程。管理失措，將給用人單位帶來巨大的損失，有時(shí)甚至足以摧垮一個(gè)企業(yè)。通常情況下，企業(yè)人力資源管理面臨的風(fēng)險(xiǎn)有以下幾種類型：1)勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)，如合同約定失當(dāng)或未簽訂勞動(dòng)合同2)解除與終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金4)證件與工作經(jīng)歷虛假5)工傷與職業(yè)病費(fèi)用6)勞動(dòng)爭議仲裁要高效的解決這些問題，規(guī)避企業(yè)的人力資源風(fēng)險(xiǎn)，不僅需要企業(yè)的人力資源管理者有足夠的人力資源專業(yè)知識(shí)以及豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，更需要對(duì)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》有深入的研究，并且熟悉仲裁和訴訟的處理程序。如此高的要求僅靠企業(yè)的人力資源部門是很難做到的。如何突破企業(yè)人力資源管理的瓶頸人力資源風(fēng)險(xiǎn)外包服務(wù)為企業(yè)的突破創(chuàng)造了條件。人力資源風(fēng)險(xiǎn)外包服務(wù)的出現(xiàn)，不僅僅是中國人力資源管理發(fā)展的一個(gè)里程碑，更加是中國的企業(yè)提高人力資源管理水平的重要手段。
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企業(yè)融資面臨的風(fēng)險(xiǎn)： 1、違約風(fēng)險(xiǎn)。即不能按期歸還到期債務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)信用受損甚至引起法律拆訟的可能性。 2、機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。指融資企業(yè)在融資決策及融資方案實(shí)施的過程中，因?yàn)檫x擇了一方案或機(jī)會(huì)，從而失去其他機(jī)會(huì)的可能性。 3、法律風(fēng)險(xiǎn)。融資企業(yè)在融資方案設(shè)計(jì)及實(shí)施過程中，由于某些環(huán)節(jié)違規(guī)、造假或欺騙行為，導(dǎo)致觸犯刑律的可能性。
風(fēng)險(xiǎn)一： 1、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者; 2、勞動(dòng)者提供的信息不全、虛假信息。 風(fēng)險(xiǎn)二： 1、試用期約定超過法定標(biāo)準(zhǔn); 2、重復(fù)約定試用期; 3、簽訂單獨(dú)試用合同; 4、試用期工資約定不合法; 5、試用期隨意解雇。 風(fēng)險(xiǎn)三： 1、企業(yè)調(diào)整工作崗位的自主管理權(quán)限制; 2、變更勞動(dòng)合同的條件。
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管理層收購會(huì)面臨什么風(fēng)險(xiǎn)1、信息不對(duì)稱引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)，指交易雙方在并購前隱瞞一些不利因素，待并購?fù)瓿珊蠼o對(duì)方或目標(biāo)公司造成不利后果。 2、違反法律規(guī)定的法律風(fēng)險(xiǎn)，這突出的表現(xiàn)在信息披露、強(qiáng)制收購、程序合法、一致行動(dòng)等方面不合規(guī)導(dǎo)致收購失敗。 3、反收購風(fēng)險(xiǎn)，由于有
2020.01.21 120 -
企業(yè)家面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略從法律風(fēng)險(xiǎn)這個(gè)角度來看，企業(yè)家個(gè)人的刑事風(fēng)險(xiǎn)是頭等重要的法律風(fēng)險(xiǎn)。有法學(xué)家在談到民營企業(yè)家的法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)指出，民營企業(yè)家最容易觸犯的四大雷區(qū)： 偷稅罪、非法集資罪、抽逃注冊(cè)資本罪、挪用資金罪，這一判斷事實(shí)上也被近年來頻繁發(fā)生的形形色色的企業(yè)犯
2020.10.25 178 -
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有哪些企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有：風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償和風(fēng)險(xiǎn)控制。對(duì)未能辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)只能采用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)；風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是指企業(yè)回避、停止或退出包含某一風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)活動(dòng)或商業(yè)環(huán)境；風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是指企業(yè)將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到第三方；風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換是
2022.04.16 3,079
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企業(yè)融資面臨什么風(fēng)險(xiǎn)
按風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的破壞力不同分類： 按風(fēng)險(xiǎn)的破壞力及波及面大小不同可以分為： 1、局部風(fēng)險(xiǎn)， 即對(duì)企業(yè)短期內(nèi)或部分利益產(chǎn)生不利影響，如費(fèi)用損失、信譽(yù)受損； 2、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)， 即影響到企業(yè)生存或使企業(yè)的發(fā)展方向
2022-08-13 15,340 -
企業(yè)融資面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)？
按風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的破壞力不同分類： 按風(fēng)險(xiǎn)的破壞力及波及面大小不同可以分為： 1、局部風(fēng)險(xiǎn)， 即對(duì)企業(yè)短期內(nèi)或部分利益產(chǎn)生不利影響，如費(fèi)用損失、信譽(yù)受損； 2、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)， 即影響到企業(yè)生存或使企業(yè)的發(fā)展方向
2022-08-05 15,340 -
企業(yè)融資債務(wù)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)債務(wù)融資存在以下風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)非法吸收資金的風(fēng)險(xiǎn)；借款金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)不具備貸款資格的風(fēng)險(xiǎn)；以及貸款人從金融機(jī)構(gòu)獲得貸款并轉(zhuǎn)貸給企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
2021-11-03 15,340 -
如何防范人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)
防范人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)的方式： (一)回避風(fēng)險(xiǎn)方式 這是企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)防范技術(shù)中最簡單，也是比較消極的一種方式。風(fēng)險(xiǎn)回避有許多限制條件： 第一，有些企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)是不能回避的，只要存在人力資
2022-10-14 15,340
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私營企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的區(qū)別私營企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的區(qū)別：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)就是個(gè)人出資經(jīng)營、歸個(gè)人所有和控制、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)；私營企業(yè)是指生產(chǎn)資料屬于私人所有，雇工8人以上的營利性的經(jīng)濟(jì)組織。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與私營企業(yè)的主體不同，但是私人企業(yè)中是包
5,483 2022.04.17 -
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公路水路行業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法公路水路行業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法，是構(gòu)建安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理，和隱患治理雙重預(yù)防體系，是貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院，關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的重要要求，是轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)管理方式，提高安全生產(chǎn)管理水平的重要途徑，是有效防范和遏制安全生產(chǎn)重特大事
3,917 2022.04.17 -
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企業(yè)內(nèi)部資金拆借的效力如何企業(yè)內(nèi)部資金拆借的效力可以從以下兩個(gè)方面進(jìn)行分析： 第一、企業(yè)的內(nèi)部資金拆借行為有效的情形。 1、根據(jù)法律規(guī)定有效的情形。一是小額貸款組織企業(yè)的貸款行為，二是外商投資企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)向境外企業(yè)借貸的合同就是合法有效的。 2、依據(jù)稅收征管政策有效
1,616 2022.04.17
