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請問農(nóng)民工惡意討薪該怎么處理?

2022-08-04 09:37

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一則“欠薪有望得到遏制”的消息令人振奮——我省工程造價領(lǐng)域的首部政府規(guī)章《江蘇省建設(shè)工程造價管理辦法》于11月1日起實施,將有效遏制由工程造價、工程款支付不足等原因引發(fā)的欠薪事件。辦法實施至今快兩個月了,年關(guān)臨近,今年是否會復制往年的欠薪事件;對惡意欠薪,政府相關(guān)職能部門有哪些舉措來遏制呢?日前,記者從市城鄉(xiāng)建設(shè)、人力資源和社會保障等部門獲悉:有關(guān)農(nóng)民工工資糾紛等問題,2010年的總體情況好于往年,這既得益于政府和有關(guān)職能部門維權(quán)、保障措施的有效落實,也體現(xiàn)出企業(yè)高度重視、規(guī)范用工行為,以及廣大農(nóng)民工法制意識的增強與提高。但仍有一些單位對農(nóng)民工的工資兌現(xiàn)上存在問題,不能履行當初招工時承諾,只支付一定的生活費;因用工性質(zhì)差異,對農(nóng)民工不能按實支付勞動報酬;或在簽訂合同時,多以最低工資標準約定勞動報酬和違法約定試用期、崗位性質(zhì)等,結(jié)算工資時有意或惡意拖欠工資等。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

惡意討薪的行為符合故意傷害罪構(gòu)成要件的,按照故意傷害罪進行處理。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

農(nóng)民工惡意討薪的處理如下:如果遭遇到農(nóng)民工的惡意討薪,當事人可以選擇先報警,讓警察用專業(yè)的能力處理這件事;如果包工頭在惡意討薪的過程中,對當事人的人身安全和經(jīng)濟構(gòu)成了威脅,當事人可以通過向法院提起訴訟的方式來維護自己的合法權(quán)益。

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