簽訂涉外勞動合同有哪些注意事項
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一、人員的派遣 合同中應(yīng)明確規(guī)定勞務(wù)人員基本情況，包括性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話等。 二、雇主的義務(wù) 合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雇主應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)： 1、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)的辦理； 2、按合同規(guī)定支付勞務(wù)工資以及一切應(yīng)由雇主承擔(dān)的費用； 3、對勞務(wù)提供方人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和檢查； 4、為勞務(wù)提供方人員提供必要的工作和生活條件，包括住房、家具、家用設(shè)備、辦公室、辦公用具、交通工具等，對此可商定一定的標(biāo)準(zhǔn)，或規(guī)定按國際慣倒提供。如根據(jù)氣候條件不同，規(guī)定配備空調(diào)和取暖設(shè)備； 5、采取必要措施，防止發(fā)生工傷事故，保證勞務(wù)提供方人員人身安全和合法權(quán)益。不干涉勞務(wù)提供方人員工作時間以外的正?；顒印?6、不能歧視、侮辱、體罰勞務(wù)提供者。
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簽訂涉外勞動合同的注意事項如下： 一、人員的派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定勞務(wù)人員基本情況； 二、合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雇主應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
簽訂涉外勞動合同的注意事項如下： 1、人員的派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定勞務(wù)人員基本情況； 2、合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雇主應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
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簽訂涉外勞動合同注意事項簽訂涉外勞動合同的注意事項如下： 一、人員的派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定勞務(wù)人員基本情況； 二、合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雇主應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)?！秳趧雍贤ā返谑邨l，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。
2020.11.16 174 -
簽訂涉外勞動合同注意事項是什么簽訂涉外勞動合同注意事項：勞動合同需由用人單位與勞動者協(xié)商一致；勞動合同需包括合同期限、工作時間、地點、報酬、勞動保護(hù)等重要的條款；以及需由雙方共同簽字或蓋章。
2020.03.26 127 -
簽訂勞動合同有哪些注意事項簽訂勞動合同需要注意的有： 一、依法嚴(yán)格簽定勞動合同； 二、認(rèn)真審查對方主體資格和資信能力，防止釣魚合同出現(xiàn)； 三、預(yù)防勞動合同中出現(xiàn)陷阱條款； 四、堅持書面合同形式，杜絕口頭君子協(xié)議，重視示范合同的運用。
2020.12.05 224
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簽訂涉外勞動合同的注意事項有哪些
簽訂涉外勞動合同的注意事項如下： 1、人員的派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定勞務(wù)人員基本情況； 2、合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雇主應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
2022-06-03 15,340 -
簽訂涉外勞動合同注意事項
簽訂涉外勞動合同注意事項：一、人員的派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定勞務(wù)人員基本情況，包括性別、出生年月、、住址、聯(lián)系電話等。二、雇主的義務(wù)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雇主應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)： 1、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員有關(guān)、居留許可等手
2022-09-03 15,340 -
簽訂涉外合同注意事項有哪些
簽訂涉外合同注意事項： 1、首先要做好市場調(diào)查和了解對方的資信情況，進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查了解，搜集多種必要的信息資料，這是簽訂涉外經(jīng)濟(jì)合同的基礎(chǔ)和前提; 2、訂立涉外經(jīng)濟(jì)合同必須符合我國法律的規(guī)定，不損
2022-03-21 15,340 -
簽訂涉外合同有哪些注意事項
簽訂涉外合同注意事項： 1、首先要做好市場調(diào)查和了解對方的資信情況，進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查了解，搜集多種必要的信息資料，這是簽訂涉外經(jīng)濟(jì)合同的基礎(chǔ)和前提; 2、訂立涉外經(jīng)濟(jì)合同必須符合我國法律的規(guī)定，不損
2022-04-04 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04 -
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簽訂代理合同的注意事項有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時，存在一定的風(fēng)險性，在社會實踐中，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對方資格、信用狀況。單位經(jīng)營場所和辦公場所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,643 2022.04.17
