蘇州人才落戶政策： 一、外地引進。 1、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級一級或者碩士研究生以上學(xué)位的人員； 2、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級二級或者本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲（緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲）以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員； 3、具有職業(yè)技能等級三級或者大專學(xué)歷，且年齡在30周歲（緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至35周歲）以下，被市區(qū)單位合法聘用，連續(xù)工作滿2年以上，同時段參加社會保險，并擁有合法穩(wěn)定住所的人員。 二、留學(xué)回國人員。 在國外、境外取得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員。 三、應(yīng)屆畢業(yè)生落戶。 按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收安置的畢業(yè)研究生、本科生、?？粕疤K州市生源的中專畢業(yè)生。 具體包括： 1、就讀時將戶口遷到外地學(xué)校，畢業(yè)后擬將戶口從學(xué)校集體戶遷回的。 2、就讀時將戶口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬將戶口從學(xué)校集體戶遷到蘇州市區(qū)的。 3、就讀時未將戶口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬從原籍地遷到蘇州市區(qū)的。 四、組織調(diào)動。 江蘇省、蘇州市委組織部門同意調(diào)動的人員（副處級以上干部調(diào)蘇）。 五、駐蘇省部屬事業(yè)單位。 六、博士后進站。 經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障廳批準進入蘇州市博士后科研工作站的博士生。

在國（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國（境）外高等院校、科研機構(gòu)工作（學(xué)習(xí)）1年以上、取得一定成果的訪問學(xué)者和博士后等進修人員。本項所述人員年齡應(yīng)在45周歲以下。具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育?？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學(xué)歷。