簽了勞動合同勞動合同需要公司蓋章嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
簽訂完的勞動合同不需要去勞動局蓋章。用人單位與勞動者經(jīng)過協(xié)商建立勞動關(guān)系，并在用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
簽訂勞動合同不是必須蓋章，由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字也可，簽字與蓋章具有同等的法律效力。勞動合同是用來明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章時勞動合同成立生效。
-
-
勞動合同解除需要蓋公司章嗎解除勞動合同的，蓋公章或者人事章都是可以的，只要具備法律效力都可以一般來說，只有規(guī)模相當(dāng)?shù)墓静艜为?dú)具備人事章，而通常大多數(shù)公司一般都只有公章，合同章等必備的章。其實(shí)，無論是公章還是人事章，只要該章合法有效，可以證明公司與個人間解除勞動合
2021.10.11 1,869 -
勞動合同公司蓋章要求勞動合同上要求加蓋的都是企業(yè)的公章，這個公章必須是企業(yè)唯一的經(jīng)過公安部門制作備案的公章，不能是財務(wù)章，不能是部門章，不能是合同章，否則就是不規(guī)范的。勞動合同的雙方是企業(yè)和員工，企業(yè)要在勞動合同上蓋章，員工要在勞動合同上簽字，這樣才是完善的形
2020.01.26 467
-
勞動合同寫勞動合同章需要公司蓋公章嗎
1、當(dāng)事人在勞動合同上蓋合同章，再加蓋公章是可以的。 2、勞動合同自單位與勞動者簽字或者蓋章后生效，此處的蓋章一般指的是加蓋公章，之后生效的合同文本由雙方各執(zhí)一份。
2022-07-19 15,340 -
勞動合同蓋章需要公司簽字嗎
勞動合同法人蓋章不需要簽字，勞動合同用人單位蓋章后，法人代表簽不簽字不影響勞動合同的效力，勞動合同只要加蓋用人單位的公章就具有法律效力。勞動合同上一般應(yīng)包括用人單位法定代表人或其授權(quán)委托人簽字，法人印
2022-06-14 15,340 -
勞動合同公司需要蓋章嗎
蓋章就是有效的，勞動協(xié)議即勞動合同，需要履行簽字蓋章手續(xù)。即勞動者需要簽字，用人單位需要加蓋公章。
2022-07-25 15,340 -
簽勞動合同需要要蓋章嗎？
勞動合同并不是一定要蓋章的，在沒有用人單位公章但是有相關(guān)負(fù)責(zé)人的簽字的情況下也是發(fā)生法律效力的。
2022-05-21 15,340
-
00:58
簽了勞動合同公司裁員怎么補(bǔ)償簽了勞動合同，公司因經(jīng)營困難或轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)革新等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2,983 2022.04.17 -
01:18
法人簽合同需要蓋章嗎法人簽合同不一定要蓋章。簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒有蓋章但是有雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同，仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且蓋章才生效，那
3,244 2022.04.15 -
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11
