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一般要求有試用期,一般幾個月啊,內(nèi)一般簽合同嗎

2022-10-05 17:30

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2022-10-05回復(fù)

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試用期包含在合同期內(nèi)的,一般來說,合同期為半年以下的試用期不得超過兩個星期,一年以下的,不能超過30天,合同期最長不得超過六個月。各個地方還有地方性的條文。建議你在簽合同時,千萬要看清楚合同的條款。違約金、工資、醫(yī)社保、節(jié)假日等都要在合同內(nèi)規(guī)定清楚,不能只是用人單位口頭承諾,白紙黑字才有憑有據(jù),到時發(fā)生什么爭議才有依據(jù)。并且合同最好要拿到公證處公證。在試用期內(nèi)用人單位和勞動者都有權(quán)解除勞動關(guān)系。如果用人單位有提出要扣留什么證件,千萬不能給,因為這不僅違反了勞動法的規(guī)定,而且對你以后解除合同存在極大的隱患(用人單位不證退還證件)。本人在前不久之前也碰到過類似的問題。后面解除合同時費盡了周章,不過幸好是解決了。希望你能慎重些。

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