我的公司正在分配利潤，關(guān)于個(gè)人合伙如何分配合伙利潤的問題，您有什么建議嗎？
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根據(jù)合伙企業(yè)的利潤分配和虧損分擔(dān)方面來看,合伙企業(yè)法不僅承認(rèn)了合伙協(xié)議規(guī)定利潤分配辦法的效力,還確定了協(xié)議優(yōu)于法定的原則。根據(jù)該法第三十三條第一款規(guī)定,“合伙企業(yè)的利潤和虧損,由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔(dān)。如果合伙協(xié)議未約定利潤分配和虧損分擔(dān)比例,那么就按照本法的規(guī)定執(zhí)行。” 合伙企業(yè)法也承認(rèn)了合伙協(xié)議的效力,但前提是協(xié)議的內(nèi)容必須符合法律規(guī)定的原則。如果協(xié)議的內(nèi)容損害了部分合伙人的利益,即使符合合伙協(xié)議規(guī)定,也是違法的,沒有約束力。因此,合伙企業(yè)法第三十二條第二款規(guī)定,“合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損?！边@一規(guī)定的潛在含義也非常明確:如果有這樣的約定,那么這些約定是無效的。
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合伙的利潤分配和虧損分擔(dān),按照合伙合同的約定辦理;合伙合同沒有約定或者約定不明確的,由合伙人協(xié)商決定。
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2021.06.13 50
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關(guān)于公司利潤分配，個(gè)人合伙協(xié)議如何規(guī)定？
根據(jù)合伙企業(yè)的利潤分配和虧損分擔(dān)方面來看,合伙企業(yè)法不僅承認(rèn)了合伙協(xié)議規(guī)定利潤分配辦法的效力,還確定了協(xié)議優(yōu)于法定的原則。根據(jù)該法第三十一條規(guī)定,合伙企業(yè)的利潤和虧損應(yīng)由合伙人依照協(xié)議約定的比例分配和
2024-12-14 15,340 -
合伙協(xié)議是否就合伙利潤分配的問題進(jìn)行約定
合伙協(xié)議是合伙企業(yè)的基本制度，是合伙企業(yè)從事經(jīng)營活動的準(zhǔn)則和合伙人據(jù)以享受權(quán)利承擔(dān)義務(wù)的重要依據(jù)。從合伙企業(yè)的利潤分配和虧損分擔(dān)方面來看，合伙企業(yè)法不僅承認(rèn)了合伙協(xié)議規(guī)定利潤分配辦法的效力，甚至確定了
2022-10-26 15,340 -
合伙人股份轉(zhuǎn)讓屬于利潤分配嗎
不，股票分割也被稱為股票分割，即將大面值的股票分割成幾只小面值的股票。合伙人之間的轉(zhuǎn)讓不會減少股份?！逗匣锓ā返诙l規(guī)定：除合伙協(xié)議另有約定外，合伙人將合伙人以外的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓給合伙人時(shí)
2021-12-26 15,340 -
合伙企業(yè)經(jīng)營利潤分配
1、合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān)；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。
2022-03-24 15,340
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9,174 2022.04.15 -
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合伙經(jīng)營股權(quán)如何分配合伙經(jīng)營股權(quán)分配是由合伙人協(xié)商確定的，合伙經(jīng)營股權(quán)分配有以下方式： 1、絕對控股型，創(chuàng)始人占2/3以上的股權(quán)，這種模式適用于創(chuàng)始人投錢最多，能力最強(qiáng)的情況； 2、相對控股型，這種模式的典型分配方式是創(chuàng)始人占51%的股份； 3、不控股型，這種
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公司利潤計(jì)算怎么算公司利潤計(jì)算如下： 1、主營業(yè)務(wù)收入減去主營業(yè)務(wù)成本再減去稅金及附加等于主營業(yè)務(wù)利潤； 2、主營業(yè)務(wù)利潤加上其他業(yè)務(wù)收入再減去其他業(yè)務(wù)支出，再減去管理費(fèi)用，再減去財(cái)務(wù)費(fèi)用等于營業(yè)利潤； 3、營業(yè)利潤加上營業(yè)外收入再減去營業(yè)外支出等于利潤總額
2,827 2023.02.22
