勞務(wù)派遣是否被視為工資支付？
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根據(jù)《勞動合同法》,勞務(wù)派遣單位必須遵守嚴(yán)格的法律要求。該法的第五十七條規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)必須向勞動行政部門申請行政許可,并依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人都不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。如果用人單位的主體資格不合格,這種派遣合同就是無效的。作為派遣主體的“皮包公司”是不被允許的。此外,根據(jù)《勞動合同法》第六十六條的規(guī)定,企業(yè)大量使用派遣工也有違法律規(guī)定。勞務(wù)派遣用工只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施。
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勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按月為被派遣勞動者支付勞動報酬。勞務(wù)派遣單位是被派遣勞動者的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行《勞動合同法》規(guī)定的用人單位對勞動者的義務(wù)，包括按月向被派遣勞動者支付勞動報酬。
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勞務(wù)派遣公司在員工休產(chǎn)假是否應(yīng)該支付基本工資能享受生育保險待遇的，產(chǎn)假工資單位就不用發(fā)了，除非單位未依法繳納社保導(dǎo)致勞動者少領(lǐng)生育津貼；不能享受生育保險待遇的，由單位全額支付產(chǎn)假工資。
2024.06.11 36 -
勞動合同法勞務(wù)派遣休息日工資誰支付一、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者支付勞動報酬。 二、其中，又可以分為以下幾種具體情況： 1）正常情況下，被派遣勞動者的勞動報酬由用工單位承擔(dān)，并按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給勞務(wù)派遣單位，再由勞務(wù)派遣單位直接支付給勞動
2024.05.06 33 -
勞務(wù)派遣工可以預(yù)支工資嗎？工資由哪方發(fā)放雖然派遣員工系與派遣單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)由派遣單位支付工資，但實際上該工資是體現(xiàn)在用工單位支付給派遣單位的派遣費用中。鑒于《勞動合同法》第九十二條規(guī)定，派遣單位違法法律規(guī)定，侵害派遣員工權(quán)益的，用工單位應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。其中，就
2024.05.31 26
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2024-11-30 15,340 -
勞務(wù)派遣單位是否應(yīng)當(dāng)向勞動者支付工資？
勞務(wù)派遣單位是勞動合同意義上的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)向勞動者按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報
2023-06-12 15,340 -
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根據(jù)《勞動合同法》第五十八條的規(guī)定，勞務(wù)派遣合同期限跟工資的支付如下：勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)
2022-03-15 15,340 -
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【法律意見】應(yīng)當(dāng)給付全部工資?！痉梢罁?jù)】《勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的
2022-01-30 15,340
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勞務(wù)派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務(wù)派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務(wù)，又不提出異議的，勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行
3,056 2022.05.11 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:18
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17
