軍人的工作時間和工作年限是怎么規(guī)定的，軍人干部退休工齡如何計算
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《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。勞動者在本單位工作的年限，應當從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算，即在勞動者入職之日開始計算。勞動者與用人單位未訂立勞動合同的，不影響工作年限的計算。因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質、法人改變名稱等原因而改變工作單位的，其改變前的工作時間可以計算為“在本單位的工作時間”。另外，對于軍人軍齡問題，依據《中華人民共和國兵役法》和中共中央、國務院、中央軍委《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)[2001]3號)第三十七條以及國務院、中央軍委《關于退伍義務兵安置工作隨用人單位改革實行勞動合同制度的意見》(國發(fā)[1993]54號)第五條規(guī)定，軍隊退伍、復員、轉業(yè)軍人的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡。原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)規(guī)定，經濟補償金按職工在本單位的工作年限計發(fā)，因此，企業(yè)與職工解除勞動關系計發(fā)法定的經濟補償金時，退伍、轉業(yè)軍人的軍齡應當計算為“本單位工作年限”。【操作指引】勞動者應當把握“本單位的工作年限”的含義，不是本單位的工作年限，一般不能夠計算進來。
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轉業(yè)、復員、退伍軍人的工齡計算 1、轉業(yè)、復員、退伍軍人參加國家機關、事業(yè)、企業(yè)部門工作的，他們的軍齡應該計算為工作年限或工齡。 2、復員退伍軍人回鄉(xiāng)參加農業(yè)生產的時間不能計算工齡。 3、義務兵退伍后等待分配工作的時間，應予計算為連續(xù)工齡。 4、轉業(yè)軍人由國家分配到企業(yè)、事業(yè)或國家機關工作的，其在等待分配工作期間，可以計算工齡 5、退伍義務兵的軍齡從其入伍時間應從縣(市)革命委員會征兵辦公室(或人民武裝部)批準入伍之日起計算伍時間要以批準退出現役之日為準計算。 6、軍隊干部復員、轉業(yè)時，其退出現役的時間以辦理離隊手續(xù)之日為準。
退役軍人退休工資的計算標準硬蛋按照軍人的軍級以及當地的退休工資總體水平進行確定。退伍軍人可享受一定數量的養(yǎng)老金。復員退伍軍人參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，復員退伍軍人享受四部分養(yǎng)老金，而且其軍齡可按一定的標準賬戶化。
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