事業(yè)單位適用企業(yè)法嗎？
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事業(yè)單位沒有公司章程。 1、事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的從事除政府職能以外的管理社會事務的組織。它參與社會事務的管理，履行管理和服務職能，以提供社會服務為宗旨，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。 2、而公司章程，是根據(jù)《公司法》要求由公司依法制定的、由公司組織及活動基本規(guī)則的書面文件，載明了公司組織和行為的基本準則，它既是公司成立的基礎，也是公司賴以生存的靈魂。也就是說，事業(yè)單位與公司之間本就有著本質的區(qū)別，因此，不可以將公司的“冠”，戴在事業(yè)單位的頭上。
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公司法不適用于事業(yè)單位：事業(yè)單位是為社會公益目的，利用國有資產(chǎn)從事社會事務管理的組織，是非營利組織。根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，調整的對象是公司。公司是有限責任公司和股份有限公司，是營利性法人。因此，《中華人民共和國公司法》是針對所有經(jīng)營公司的。
事業(yè)單位員工為在編制內(nèi)的，適用勞動合同法。 國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
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勞動合同法事業(yè)單位適用嗎事業(yè)單位員工是否適用勞動合同法，要看具體情況，像具有管理公共事務的職能組織，其員工是公務員編制，不適用《勞動合同法》。 而實現(xiàn)企業(yè)化管理的事業(yè)單位，和勞動者簽署的是勞動合同，這類單位的員工同用人單位發(fā)生勞動合同爭議的時候，是可以依據(jù)《勞動合
2020.03.02 181 -
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事業(yè)單位適用勞動合同法嗎事業(yè)單位適用勞動合同法的問題：事業(yè)單位不適用勞動合同法的。因為其錄用公務人員是參照《公務員法》進行管理的。公務員和比照實行公務員制度的事業(yè)單位和社會團體的工作人員公務員依法行使國家職權的行為，不是履行合同約定的義務，而國家職權不能作為合同的
2020.01.23 265
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事業(yè)單位適用勞動法嗎？
1.勞動法不適用于事業(yè)單位，但可以參照執(zhí)行。 2.《中華人民共和國勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞
2022-05-28 15,340 -
民辦非企業(yè)單位適用勞動法嗎
在中國境內(nèi)的企業(yè)、個體組織與勞動者形成勞動關系的均適用勞動法律。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系
2022-02-28 15,340 -
事業(yè)單位適用于勞動法嗎
1.勞動法不適用于事業(yè)單位，但可以參照執(zhí)行。 2.《中華人民共和國勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞
2022-05-24 15,340 -
事業(yè)單位應該適用勞動法嗎
應該。事業(yè)單位適用勞動法，可以分為三種情況：一、是具有管理公共事務職能的組織，如證券監(jiān)督管理委員會、保險監(jiān)督管理委員會、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等，其錄用工作人員是參照公務員法進行管理，不適用勞動法；二是
2022-02-03 15,340
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企業(yè)單位辭退員工怎么補償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔法律責任外，還需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照勞動者的工作年限計算，工作每滿一年補償一個月的工資，超過六個月不滿一年按一年計算，不滿六個月的可請求半個月
1,025 2022.04.17 -
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事業(yè)單位改革人員安置最新辦法事業(yè)單位改革人員安置最新辦法的主要規(guī)定是：根據(jù)黨政、事業(yè)單位改革方案中，對于人員轉隸方面的規(guī)定要求，所有涉改人員，如果距離退休年齡不足5年，可以在人員轉隸階段，申請?zhí)崆巴诵?，不受工作年限限制?這條規(guī)定，對所有參改人員均有效，當然也對公立醫(yī)
11,624 2022.04.17 -
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事業(yè)單位職業(yè)年金什么時候開始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時間，與機關事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險同步。職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。職業(yè)年金是指，機關事業(yè)單位及其工作人員在參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。中國的職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老
7,055 2022.05.11
