國家科研計(jì)劃課題投標(biāo)規(guī)則(第三十九條)
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投標(biāo)人有下列行為之一者,由歸口部門責(zé)令改正。已被選定為中標(biāo)者的,中標(biāo)無效;給人造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(一)提供虛假投標(biāo)材料的;(二)串通投標(biāo)的;(三)采用不正當(dāng)手段妨礙、排擠其他投標(biāo)人的;(四)向招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的;(五)中標(biāo)后不與招標(biāo)人簽訂合同的;(六)其他違反的行為。
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《民法典》第三十九條的內(nèi)容是有下列情形之一的,監(jiān)護(hù)關(guān)系終止: (一)被監(jiān)護(hù)人取得或者恢復(fù)完全民事行為能力; (二)監(jiān)護(hù)人喪失監(jiān)護(hù)能力; (三)被監(jiān)護(hù)人或者監(jiān)護(hù)人死亡; (四)人民法院認(rèn)定監(jiān)護(hù)關(guān)系終止的其他情形。 監(jiān)護(hù)關(guān)系終止后,被監(jiān)護(hù)人仍然需要監(jiān)護(hù)的,應(yīng)當(dāng)依法另行確定監(jiān)護(hù)人。
要從根本上解決科研人員收入待遇問題,關(guān)鍵在于抓緊落實(shí)以增加知識價值為導(dǎo)向的收入分配政策,合理確定科研人員收入水平,有效引導(dǎo)預(yù)期,提高科研人員基本工資水平,保障科研人員的合理待遇。在此基礎(chǔ)上,將科研項(xiàng)目資金、科技成果轉(zhuǎn)化獎勵作為補(bǔ)充,進(jìn)一步完善管理制度,強(qiáng)化對科研人員的激勵力度,形成知識創(chuàng)造價值、價值創(chuàng)造者得到合理回報的良性收入分配制度。
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投標(biāo)人指按照文件的要求參加投標(biāo)競爭的法人、自然人或其他組織。投標(biāo)人參加投標(biāo)必須具備下列條件:(一)與招標(biāo)文件要求相適應(yīng)的研究人員、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);(二)招標(biāo)文件要求的資格和相應(yīng)的科研經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績;(三)資信
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招標(biāo)人應(yīng)根據(jù)與課題研究目標(biāo)的相關(guān)性、與國家政策的相符性以及經(jīng)濟(jì)合理性的原則確定標(biāo)底。標(biāo)底確定過程中,應(yīng)開展預(yù)算評估工作。
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招標(biāo)人根據(jù)招標(biāo)課題的要求編制招標(biāo)文件。招標(biāo)文件至少包括下列內(nèi)容:(一)投標(biāo)須知;(二)課題名稱;(三)課題主要內(nèi)容要求;(四)目標(biāo)、考核指標(biāo)構(gòu)成;(五)成果形式及數(shù)量要求;(六)進(jìn)度、時間要求;(七)
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人應(yīng)根據(jù)與課題研究目標(biāo)的相關(guān)性、與國家政策的相符性以及經(jīng)濟(jì)合理性的原則確定標(biāo)底。標(biāo)底確定過程中,應(yīng)開展預(yù)算評估工作。
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