簽訂的勞動合同必須要到社保局備案嗎
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1、可以去備案，但是不是必須備案。用人單位與勞動者簽訂的書面勞動合同，雙方簽字蓋章后生效，未到勞動局備案不影響勞動合同的生效。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 2、如果用人單位需要給勞動者繳納社會保險，一般需要到勞動局先進行勞動合同備案，如果給勞動者辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)，需要到勞動局辦理勞動合同解除手續(xù)。 3、備案時，用人單位須提交以下材料： （1）《招用職工勞動合同備案花名冊》一式兩份; （2）與原單位解除或終止勞動合同證明書一份(勞動者更換工作單位的); （3）已簽訂的《勞動合同書》; （4）新成立的用人單位還需提供營業(yè)執(zhí)照(副本)、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證復(fù)印件。
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法律并沒有規(guī)定勞動者和用人單位在簽訂勞動合同后必須要去勞動局備案，只要勞動合同本身和簽訂勞動合同的程序符合法律的規(guī)定，雙方在合同上簽字或者蓋章后，合同就生效了，是否備案不影響合同的有效性。
勞動合同社保局需要備案。根據(jù)法律規(guī)定，我國境內(nèi)所有用人單位招用依法形成勞動關(guān)系的職工，都應(yīng)到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續(xù)；全國省、市、縣三級都要建立以簽訂勞動合同為基礎(chǔ)的勞動用工備案制度。
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簽訂勞動合同需要到勞動局備案嗎？不需要。現(xiàn)行法律并未規(guī)定需要去勞動局備案，備案不是必經(jīng)程序。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2020.09.07 374 -
買社保勞動合同必須要備案嗎我國未規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須要備案，勞動合同的備案可以作為就業(yè)統(tǒng)計的依據(jù)，勞動合同不備案，不影響社保的繳納。社保只要雙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系就必須繳納?！秳趧雍贤ā返谑鶙l，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人
2020.01.25 246 -
簽訂勞動合同后必須要交社保嗎和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。 《社會保險法》的規(guī)定，不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同，只要雙方存在勞動關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保。
2020.09.08 253
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簽訂勞動合同必須要去勞動局備案嗎？
《勞動合同法》第十六條規(guī)定：“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效”?，F(xiàn)行法律并未規(guī)定需要去勞動局備案，備案不是必經(jīng)程序。
2022-10-06 15,340 -
勞動合同必須要到勞動局備案嗎？
一、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)以及外地的外商投資企業(yè)駐轄區(qū)內(nèi)分支機構(gòu)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者簽訂的勞動合同的。 二、勞動合同備案時申報所需要的材料： 1、新成立的用人單位，應(yīng)提供工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本。
2022-08-16 15,340 -
勞動合同必須要到勞動局備案嗎
1、現(xiàn)行法律并未規(guī)定需要去勞動局備案，備案不是必經(jīng)程序。 2、《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合
2022-10-12 15,340 -
勞動合同在社保局備案是必須的嗎
勞動合同在社保局備案是必須的。 勞動合同備案登記內(nèi)容：勞動合同簽訂（續(xù)訂）；勞動合同變更；勞動合同解除、終止，其他勞動者的增減變化情況等。 一、用人單位與職工簽訂、變更和續(xù)簽勞動合同后，在30日內(nèi)必須
2022-07-28 15,340
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01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
01:04
社保局備案要帶什么資料社保局備案要帶以下資料：用人單位包括個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；工傷保險費率審批表，用人單位按隸屬關(guān)系到勞動和社會保障局認(rèn)定；參保人員身份證復(fù)印件，靈活就業(yè)人員須提供身份證原件；申請參保人一張一寸照片。
5,216 2022.05.11
