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員工違紀(jì)違法行為有哪些

2023-06-11 19:46

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企業(yè)應(yīng)明確告知勞動(dòng)者哪些行為是違紀(jì)的范疇,員工也要很好地了解、熟悉企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律,避免接觸到“高壓線”,受到行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。 (一)違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工,沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。 (二)無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮,或者無理取鬧,聚眾鬧事打架斗毆,影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序的。 (三)玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的。 (四)工作不負(fù)責(zé)任,經(jīng)常生產(chǎn)廢品,損壞設(shè)備工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的等等。

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北京市京師律師事務(wù)所

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有違反廉政紀(jì)律行為的,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予開除處分。違反廉政紀(jì)律的行為主要有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明等。條例還同時(shí)規(guī)定,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,揮霍浪費(fèi)國家資財(cái)?shù)?,將視情?jié)給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職等處分。

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