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烏魯木齊工程質(zhì)量鑒定的標(biāo)準(zhǔn)?

2021-09-29 08:21

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專業(yè)分析:

《辦法》第三條規(guī)定,發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件中明確保證金預(yù)留、返還等內(nèi)容,并與承包人在合同條款中對(duì)涉及保證金的下列事項(xiàng)進(jìn)行約定: (一)保證金預(yù)留、返還方式; (二)保證金預(yù)留比例、期限; (三)保證金是否計(jì)付利息,如計(jì)付利息,利息的計(jì)算方式; (四)缺陷責(zé)任期的期限及計(jì)算方式; (五)保證金預(yù)留、返還及工程維修質(zhì)量、費(fèi)用等爭(zhēng)議的處理程序; (六)缺陷責(zé)任期內(nèi)出現(xiàn)缺陷的索賠方式; (七)逾期返還保證金的違約金支付辦法及違約責(zé)任。其中,第(七)項(xiàng)是本次《辦法》新增內(nèi)容。質(zhì)保金作為工程款的一部分,逾期未支付時(shí)通常應(yīng)適用于工程合同中關(guān)于發(fā)包人逾期支付工程款的違約責(zé)任。在當(dāng)前工程施工行業(yè)處于買方市場(chǎng)的情況下,單獨(dú)約定高于逾期支付工程款的違約責(zé)任,對(duì)承包人來(lái)講并不太現(xiàn)實(shí)。比較符合實(shí)際的作法是,國(guó)家相關(guān)部門在制訂新的工程合同示范文本時(shí),設(shè)定逾期返還工程質(zhì)保金違約責(zé)任的規(guī)范條款,以逐漸推廣適用。一般的工程質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)在一定程度上造成經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重者就會(huì)造成人員的傷亡,因此在建設(shè)的時(shí)候建造者都會(huì)繳納一定的保證金來(lái)保證工程質(zhì)量不會(huì)出現(xiàn)任何的問(wèn)題,在工程驗(yàn)收完成之后需要退換保證金。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)建筑法》第五十二條建筑工程勘察、設(shè)計(jì)、施工的質(zhì)量必須符合國(guó)家有關(guān)建筑工程安全標(biāo)準(zhǔn)的要求,具體管理辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 有關(guān)建筑工程安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)不能適應(yīng)確保建筑安全的要求時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)修訂。

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張麗麗律師

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根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府于2018年3月6日發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,烏魯木齊含三險(xiǎn)一金的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1470元提高至1620元。不含三險(xiǎn)一金的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1124元提高至1241元。最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由14.7元調(diào)整至16.2元。但最低工資不含福利項(xiàng)目,如用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、低溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等各類法律規(guī)定的福利補(bǔ)貼,不包含在最低工資內(nèi)。各地區(qū)根據(jù)實(shí)際的情況調(diào)整最低的工資標(biāo)準(zhǔn),能夠保障基層勞動(dòng)者的基本生活,因?yàn)椴〖倨陂g的工資、職工待崗生活費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)都與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)。

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