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勞動者解除合同還能領(lǐng)失業(yè)金嗎?

2022-07-15 10:54

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專業(yè)分析:

【法律意見】 勞動者自愿與公司解除勞動合同的是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。 享受失業(yè)保險待遇應(yīng)同時具備下列條件: 1、非本人意愿中斷就業(yè)的; 2、依法辦理了失業(yè)保險登記,并有求職要求的; 3、依法參加了失業(yè)保險,所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。失業(yè)人員可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。愿意申領(lǐng)的,應(yīng)在解除或終止合同之日起60日之內(nèi),到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。超過60日未到為其辦理失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金的,視為本人自愿放棄享受失業(yè)保險待遇權(quán)利。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》 第五十一條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇: (一)重新就業(yè)的 (二)應(yīng)征服兵役的 (三)移居境外的 (四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的 (五)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。 第五十二條職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。

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