早產(chǎn)兒母親哺乳假怎么延長(zhǎng)
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不可以，女職工六個(gè)半月哺乳假期滿后，確有困難，要求繼續(xù)請(qǐng)假為嬰兒哺乳的，各單位根據(jù)生產(chǎn)和女職工的實(shí)際情況，哺乳假可酌情延長(zhǎng)，但不得超過一年。
哺乳假是在寶寶出生后的一年內(nèi)，媽媽每天都可以享受在工作時(shí)間內(nèi)兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間。 簡(jiǎn)單地來說就是不滿1周歲寶寶的職場(chǎng)媽媽，在每天的工作時(shí)間內(nèi)享有兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘，合共1小時(shí)的哺乳假。哺乳假也有工資的，其工資算法是按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給。正常情況下，哺乳假時(shí)長(zhǎng)為6個(gè)半月。也就是說哺乳假是在孩子出生后6個(gè)月內(nèi)都享有的每天一個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間，并且在這段時(shí)間內(nèi)，該員工還是有工資的。
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母親沒有母乳哺乳寶寶是否歸誰的女兒撫養(yǎng)權(quán)母親沒有母乳能力兩歲以下子女歸女方直接撫養(yǎng)，因?yàn)殡x婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。除非孩子的母親有不適宜撫養(yǎng)的情況的，可以判給父方撫養(yǎng)。
2021.02.03 293 -
哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)相關(guān)規(guī)定，哺乳假是一年，自孕婦生產(chǎn)之日起計(jì)算。哺乳假一年（寶寶出生后一年計(jì)算），可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)（哺乳假含人工喂養(yǎng)）。 法律規(guī)定： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條 對(duì)
2020.09.16 534 -
哺乳假有多長(zhǎng)時(shí)間哺乳假為一年，每天有1小時(shí)的哺乳時(shí)間，生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
2020.10.29 235
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哺乳假時(shí)間到期了早產(chǎn)可以請(qǐng)哺乳假延長(zhǎng)哺乳假期限嗎
哺乳假指女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間，這個(gè)叫做哺乳假，其視作工作時(shí)間哺乳期保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間，用人單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)
2022-06-21 15,340 -
早產(chǎn)兒延長(zhǎng)哺乳假的規(guī)定是不是真實(shí)的？請(qǐng)教
，女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長(zhǎng)哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，可將哺乳期酌情延長(zhǎng)。如果哺乳期滿時(shí)正值夏季，也可延長(zhǎng)一二個(gè)月?！渡虾Ｊ信毠趧?dòng)保護(hù)辦法》15條規(guī)定，嬰兒滿一周歲后
2022-06-30 15,340 -
早產(chǎn)兒哺乳假的請(qǐng)假期限是多長(zhǎng)時(shí)間？
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》：對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間因此哺乳時(shí)間應(yīng)算作工作時(shí)間，時(shí)間至
2022-07-05 15,340 -
早產(chǎn)請(qǐng)哺乳假嗎
哺乳假指女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間，這個(gè)叫做哺乳假，其視作工作時(shí)間。哺乳期保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間，用人單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞
2022-07-15 15,340
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哺乳期兒童離婚給誰哺乳期的子女在父母離婚后一般隨母親生活。根據(jù)意思自治原則，父母雙方在離婚時(shí)可以先自主協(xié)商子女撫養(yǎng)權(quán)的歸屬，如果女方有特殊的困難，實(shí)在不便于撫養(yǎng)孩子的，可以協(xié)議由男方直接撫養(yǎng)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，兩周歲以下的子女一般由母親直接撫養(yǎng)，但是如果母親有以
3,301 2022.04.17 -
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哺乳期離婚財(cái)產(chǎn)怎么分目前我國(guó)婚姻法并未規(guī)定夫妻在哺乳期內(nèi)離婚的，男方應(yīng)當(dāng)少分或者不分夫妻共同財(cái)產(chǎn)。根據(jù)意思自治原則，夫妻雙方離婚時(shí)可以自行協(xié)商共同財(cái)產(chǎn)的分割方式和各自的份額，只要能夠達(dá)成合意，法律均不禁止。另外，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間存在
1,244 2022.04.17 -
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母親有職工醫(yī)保嬰兒怎么報(bào)銷母親有職工醫(yī)保嬰兒的報(bào)銷如下：職工醫(yī)保報(bào)銷，需要到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療管理中心或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保結(jié)賬窗口報(bào)銷。其手續(xù)包括：本人身份證，醫(yī)?？ǎ及l(fā)票，用藥清單，病歷本等其它材料。醫(yī)保的報(bào)銷是按比例進(jìn)行的，一般在70%左右浮動(dòng)。其報(bào)銷的比例和多少跟自己
6,944 2022.04.17
