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合同訂立必須遵循什么條件?

2022-11-15 17:05

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1、須有雙方或多方當(dāng)事人合同為各方達(dá)成的協(xié)議,屬于雙方或多方的法律行為,因此,訂立合同須由至少兩方當(dāng)事人參與,僅一方當(dāng)事人不存在訂立合同問(wèn)題。訂約當(dāng)事人是否為雙方或多方,決定于參與訂約的人是否為相互獨(dú)立的意思主體。在一般情形下,訂約當(dāng)事人各方的經(jīng)濟(jì)目的是相反的,但在某些情形下,訂約當(dāng)事人各方也可有相同的經(jīng)濟(jì)目的,但須能為相互獨(dú)立的意思表示。 2、須有當(dāng)事人之間的意思表示的互動(dòng)合同訂立是由獨(dú)立的主體相互接觸,互為意思表示,直到達(dá)成協(xié)議的過(guò)程。因此,合同的訂立須有當(dāng)事人互為意思表示,從要約、再要約,直到承諾。 3、須為特定當(dāng)事人之間為締約而為意思表示訂立合同只能是在特定的人或者特定范圍內(nèi)的人之間進(jìn)行,并且當(dāng)事人須以締約為目的進(jìn)行接觸,當(dāng)事人之間相互所為的意思表示是為訂約發(fā)出的。若不特定的人之間或者雖為特定人之間相互接觸,進(jìn)行協(xié)商,但并不是以訂約為目的,則不屬于合同訂立問(wèn)題。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法。簽訂勞動(dòng)合同的主體是用人單位和勞動(dòng)者。 2、訂立勞動(dòng)合同的目的必須合法。目的合法,是指當(dāng)事人雙方訂立勞動(dòng)合同的宗旨和實(shí)現(xiàn)法律后果的意圖不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 3、訂立勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須合法。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

訂立勞動(dòng)合同必須遵循以下原則: 1.合法原則,就是訂立勞動(dòng)合同必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和政策的規(guī)定。它包括: (1)訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法,作為用人單位,必須是依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶等用人單位;作為勞動(dòng)者,必須是具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民。 (2)勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須合法,勞動(dòng)合同程式條款都不能違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,不得分割國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。 (3)勞動(dòng)合同訂立的形式和程序必須合法。 2.平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等是指當(dāng)事人雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的法律地位平等,沒(méi)有任何隸屬關(guān)系、服從關(guān)系,用人單位與勞動(dòng)者是以平等的身份訂立勞動(dòng)合同。自愿是指訂立勞動(dòng)合同完全出于當(dāng)事人自己的意志,任何一方不得將自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方,也不允許第三者干涉勞動(dòng)合同的訂立。協(xié)商一致是指合同的雙方當(dāng)事人對(duì)合同的各項(xiàng)條款,只有在雙方充分表達(dá)自己意志基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,取得一致意見(jiàn)的情況下,勞動(dòng)合同才能成立。凡是違反平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂的勞動(dòng)合同,不僅不具有法律效力,而且還應(yīng)承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

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