購買斷職工能享受社保待遇嗎
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采取雙方協(xié)議解除勞動合同的方法，給予一定的補償，也就是每一年的工齡補給幾百元或幾千元不等，以后你跟企業(yè)無任何關系了。俗稱“買斷工齡”。 1.買斷工齡是企業(yè)(改制)時才發(fā)生的。 2.企業(yè)買斷時按你的工齡發(fā)給相應的補償金。 3.買斷后你就不是該企業(yè)的職工。 4.買斷后檔案歸勞動局保管。 5.買斷后可以以個人的身份繼續(xù)繳納社保費。 6.退休時企業(yè)工齡連續(xù)計算
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社保要交十五年才可享受。如果有單位，即使繳滿了十五年，但是職工還沒有退休，企業(yè)還得繼續(xù)進行繳費，直至退休人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。根據(jù)當?shù)卣?，肯定也繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也就越多。
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職工因工受傷能享受哪些待遇因工受傷的職工享受的待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷
2020.11.03 393 -
未參保能享受工傷待遇嗎未參保能享受工傷待遇，只要造成了職工的傷殘情況的，就需要按照法律規(guī)定的情況來進行賠償處理； 只不過沒有購買保險的情況下，由用人單位來支付相關賠償，具體情況應當結合實際而定。
2020.04.19 199 -
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職工買斷后還能享受國家的待遇嗎
采取雙方協(xié)議解除勞動合同的方法，給予一定的補償，也就是每一年的工齡補給幾百元或幾千元不等，以后你跟企業(yè)無任何關系了。俗稱“買斷工齡”。 1.買斷工齡是企業(yè)(改制)時才發(fā)生的。 2.企業(yè)買斷時按你的工齡
2022-03-21 15,340 -
職工買斷后還能享受國家的待遇嗎？
采取雙方協(xié)議解除勞動合同的方法，給予一定的補償，也就是每一年的工齡補給幾百元或幾千元不等，以后你跟企業(yè)無任何關系了。俗稱“買斷工齡”。 1.買斷工齡是企業(yè)(改制)時才發(fā)生的。 2.企業(yè)買斷時按你的工齡
2022-04-13 15,340 -
買斷工齡后離職, 員工能否享受相應待遇? 企業(yè)買斷工齡后還能享受?
買斷工齡”，通俗地講，就是企業(yè)讓那些幾乎干了一輩子的員工拿點“遣散費”走人。 買斷工齡，違反中華人民共和國勞動法！ 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“建立勞動關系應當訂立勞動合同”（１６條）；“用人單位
2022-03-08 15,340 -
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農村集體經濟組織成員一般是指在集體經濟組織所在村、組生產生活，依法登記常住戶籍并與農村集體經濟組織形成權利義務關系的人。僅憑戶口在村子所在地的公安派出所，恐怕還不夠。還要有在本村居住生活、以從事本村農
2022-05-01 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
01:17
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金的最低標準由中央確定，地方政府可適當提
5,313 2022.06.22
