判刑一年提前一個(gè)月嗎
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判刑一年能提前一個(gè)月出獄，但要符合減刑的條件：犯罪分子在執(zhí)行期間認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)；接受教育改造；確有悔改表現(xiàn)的；或者有立功表現(xiàn)的。如果有重大立功表現(xiàn)的，則應(yīng)當(dāng)予以減刑 《刑法》第七十八條【減刑條件與限度】被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑;有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)減刑： (一)阻止他人重大犯罪活動(dòng)的; (二)檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動(dòng)，經(jīng)查證屬實(shí)的; (三)有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新的; (四)在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的; (五)在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的; (六)對(duì)國(guó)家和社會(huì)有其他重大貢獻(xiàn)的。 減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能少于下列期限： (一)判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一; (二)判處無(wú)期徒刑的，不能少于十三年; (三)人民法院依照本法第五十條第二款規(guī)定限制減刑的死刑緩期執(zhí)行的犯罪分子，緩期執(zhí)行期滿后依法減為無(wú)期徒刑的，不能少于二十五年，緩期執(zhí)行期滿后依法減為二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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符合減刑條件的可以申請(qǐng)減刑，減刑后可以提前出獄。被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子； 在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑。
判刑一年能提前一個(gè)月出獄，但要符合減刑的條件：犯罪分子在執(zhí)行期間認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)；接受教育改造；確有悔改表現(xiàn)的；或者有立功表現(xiàn)的。如果有重大立功表現(xiàn)的，則應(yīng)當(dāng)予以減刑。
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判刑一年3個(gè)月能提前出來(lái)不判刑一年三個(gè)月，符合條件，表現(xiàn)好可以減刑，能提前出來(lái)。被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的。可以。
2020.01.12 348 -
被判刑一年以后能提前一個(gè)月出獄么符合減刑條件的可以申請(qǐng)減刑，減刑后可以提前出獄。 根據(jù)《刑法》規(guī)定，被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑;有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)減刑：
2020.07.18 190 -
公司提前一個(gè)月可以提前一個(gè)月辭職嗎勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者未提前提出辭職的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的經(jīng)濟(jì)損失。
2020.03.14 325
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判刑一年能提前一個(gè)月出獄嗎
判刑一年能提前一個(gè)月出獄，但要符合減刑的條件：犯罪分子在執(zhí)行期間認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)；接受教育改造；確有悔改表現(xiàn)的；或者有立功表現(xiàn)的。如果有重大立功表現(xiàn)的，則應(yīng)當(dāng)予以減刑 《刑法》第七十八條【減刑條件與限度】
2022-11-08 15,340 -
辭職提前一個(gè)月提前一天可以提前一個(gè)月嗎？
一般需要。根據(jù)我國(guó)法律，勞動(dòng)者可以提前30天書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。但用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位
2021-11-12 15,340 -
離職提前一個(gè)月一定要提前一個(gè)月嗎
試用期不用，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況： 一是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。 二是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條
2022-06-13 15,340 -
判刑一年3個(gè)月能提前出來(lái)不
判刑一年三個(gè)月，符合條件，表現(xiàn)好可以減刑，能提前出來(lái)。被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的?？梢?。
2021-12-28 15,340
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01:16
判六個(gè)月緩刑一年什么意思判六個(gè)月緩刑一年，指的是犯罪分子被判有期徒刑六個(gè)月，緩刑考驗(yàn)期為一年，在緩刑考驗(yàn)期的一年內(nèi)，如果犯罪分子表現(xiàn)良好且沒(méi)有再犯或被發(fā)現(xiàn)新罪的，則原判的六個(gè)月可以不再執(zhí)行，如果在考驗(yàn)期內(nèi)，出現(xiàn)新罪等情況，則需收監(jiān)。 根據(jù)《刑法》關(guān)于緩刑適用條件的
12,230 2022.04.15 -
01:27
辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來(lái)判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08 -
00:54
拘役一般判幾個(gè)月拘役一般是判六個(gè)月以下，一個(gè)月以上的刑罰。如果嫌疑人需要執(zhí)行數(shù)罪并罰的，對(duì)其拘役的時(shí)間最長(zhǎng)也不得超過(guò)一年的刑期。數(shù)罪中有判處有期徒刑和拘役的，只需要執(zhí)行有期徒刑，無(wú)需再執(zhí)行拘役刑。在中國(guó)刑罰體系中，拘役是一種介于管制與有期徒刑之間的一種主刑
2,056 2022.10.03
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辭職信一定要提前一個(gè)月給公司嗎2022.06.25
