煤礦煤礦開采中死亡算不算工傷
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煤礦工傷工資按照原來的待遇發(fā)放。在受到工傷之后，工傷職工或者是其親屬應(yīng)該及時把工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)所出具的診斷的證明提交到職工單位，申請停工留薪期。在停工留薪期間，職工原來的工資福利待遇是不變的，由所在工廠按照每個月予以支付。對于停工留薪期間原來的工資標(biāo)準(zhǔn)的具體確定，各個地區(qū)煤是不同的。
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開采煤礦死亡3人判幾年刑開采煤礦死亡三人以上判幾年的影響因素有很多。如果因?yàn)閺?qiáng)制要求他人違章進(jìn)行冒險作業(yè)，然后發(fā)生事故導(dǎo)致重大傷亡的話，會被判處五年以下有期徒刑或者拘役；要是犯罪的情節(jié)特別惡劣的，犯罪分子會被判處五年以上有期徒刑。
2020.04.15 365 -
煤礦工傷工資怎么算煤礦工傷工資按照原來的待遇發(fā)放。在受到工傷之后，工傷職工或者是其親屬應(yīng)該及時把工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)所出具的診斷的證明提交到職工單位，申請停工留薪期。在停工留薪期間，職工原來的工資福利待遇是不變的，由所在工廠按照每個月予以支付。對于停工留薪期間原來的
2022.04.16 1,707 -
煤礦工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工屬于正式員工的話，可以得到以下賠償：喪葬費(fèi)為該地區(qū)六個月的平均工資；撫恤金按照本人工資的比例發(fā)放給親屬；一次性工傷補(bǔ)助金為人居可支配收入的20倍。此外還有一些醫(yī)療費(fèi)之類的。
2020.04.01 323
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煤礦職工在工作崗位發(fā)病死亡算不算煤礦事故
煤礦職工在工作崗位突發(fā)疾病死亡不算煤礦事故，但是，死者家屬有可能享受到工亡待遇 根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一款第一項(xiàng)：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者
2022-03-18 15,340 -
煤礦采煤工岀工傷工資怎么計算
根據(jù)我國的勞動法，律師煤礦采煤工岀工傷工資怎么計算的答復(fù)如下：按照員工過去一年的平均工資計算
2022-07-03 15,340 -
在煤礦工作，在煤礦一線工作15年，算不算工傷
在工作時間、工作地點(diǎn)由于工作原由發(fā)生的意外導(dǎo)致傷害的，構(gòu)成工傷。如果公司依法為員工交納工傷保險的，意外發(fā)生后，由公司向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埞ｋU待遇即可。如果公司無為員工交納工傷保險的，員工能夠申請勞動仲
2022-07-17 15,340 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦不得開采哪些煤礦資源
未經(jīng)國務(wù)院煤炭工業(yè)主管部門批準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦不得開采下列煤炭資源： (一)國家規(guī)劃煤炭礦區(qū)； (二)對國民經(jīng)濟(jì)具有重要價值的煤炭礦區(qū)； (三)國家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開采的稀缺煤種； (四)重要河流、堤壩和大型
2022-10-15 15,340
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煤礦十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
01:07
打井算不算非法采礦打井算非法采礦。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自取水，或者未依照批準(zhǔn)的取水許可規(guī)定條件取水的，依照《中華人民共和國水法》的規(guī)定處罰；給他人造成妨礙或者損失的，應(yīng)當(dāng)排除妨礙、賠償損失。非法采礦罪，是指自然人或者單位違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定，未取
19,950 2022.04.17
