剛?cè)肼毎l(fā)生工傷沒有參保怎么辦
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員工剛?cè)肼毎l(fā)生事故，請(qǐng)及時(shí)在當(dāng)月去辦理保險(xiǎn)，只要在當(dāng)月辦理了錄工手續(xù)，保險(xiǎn)會(huì)正常繳納；如果確因時(shí)間問題不能辦理保險(xiǎn)，單位將會(huì)承擔(dān)不利風(fēng)險(xiǎn)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
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員工剛?cè)肼毎l(fā)生了工傷，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)治療，并申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以便員工依法享受工傷待遇。
自己去社保部門辦理。申請(qǐng)補(bǔ)辦社保卡要交費(fèi)的(第一次免費(fèi),補(bǔ)辦收費(fèi)約30元。社?？ㄌ?hào)即是你的身份證號(hào)碼,全國(guó)通用。
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剛?cè)肼?天工傷怎么辦可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，依法享受工傷待遇的。工傷認(rèn)定應(yīng)提供的材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或鑒定書）。
2020.06.28 446 -
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剛?cè)肼毼磪⒈３龉趺崔k
未參保出工傷由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中
2022-05-16 15,340 -
剛?cè)肼毼磪⒈３龉?/a>
員工剛?cè)肼毎l(fā)生事故，請(qǐng)及時(shí)在當(dāng)月去辦理保險(xiǎn)，只要在當(dāng)月辦理了錄工手續(xù)，保險(xiǎn)會(huì)正常繳納；如果確因時(shí)間問題不能辦理保險(xiǎn)，單位將會(huì)承擔(dān)不利風(fēng)險(xiǎn)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
2022-05-13 15,340 -
工傷發(fā)生后一個(gè)月，有工傷保險(xiǎn)沒入職怎么辦？
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-03 15,340 -
剛?cè)肼殯]有離職證明怎么辦
勞動(dòng)者入職時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)者提供原公司的離職證明是為了證明勞動(dòng)者以前有沒有在原來的公司離職，以及離職期間的各種表現(xiàn)。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出
2022-04-19 15,340
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01:03
沒有查詢到參保信息怎么辦沒有查詢到參保信息的，應(yīng)當(dāng)聯(lián)系社保機(jī)構(gòu)或者用人單位，先咨詢是否有參保，若有參保的，咨詢未查詢到的原因，根據(jù)相應(yīng)的原因，處理相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)規(guī)定可知，參保市民可通過終端進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)查詢、社?？ǚ?wù)、個(gè)人權(quán)益打印、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明打印等多項(xiàng)功
12,794 2022.05.18 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位沒有申請(qǐng)的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17
