工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的誤工費(fèi)是否有進(jìn)項(xiàng)依據(jù)
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醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)消（在目錄內(nèi)）沒有誤工費(fèi)的，因?yàn)閱挝辉谥委熎陂g是保留原待遇的職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷保險(xiǎn)賠償里沒有“誤工費(fèi)”這一項(xiàng)，但《工傷保險(xiǎn)條例》為工傷職工設(shè)置了“停工留薪期”，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。 停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以延長，但延長期限不得超過12個月。也就是說停工留薪期最長可以是24個月。因此，對于受工傷的職工，停工治療期間的工資還是會有的。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率基本原則.一是以支定收、收支平衡。工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制，也就是當(dāng)期征繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用于支付當(dāng)期的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇及其他合法支出。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定，應(yīng)該保證各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇及各項(xiàng)合法項(xiàng)目的支出，同時又不使基金有過多積累。
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工傷保險(xiǎn)是否賠償誤工費(fèi)工傷保險(xiǎn)不賠償誤工費(fèi)，因?yàn)榈谌饲趾υ斐晒模谌藨?yīng)當(dāng)支付誤工費(fèi)。有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時間*最近三年的平均收入水平；受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時間*相同、相近行
2021.04.25 360 -
誤工費(fèi)可以使用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷嗎工傷保險(xiǎn)不賠償誤工費(fèi)，因?yàn)榈谌饲趾υ斐晒?，第三人?yīng)當(dāng)支付誤工費(fèi)。
2021.02.26 353 -
工傷保險(xiǎn)能否報(bào)銷護(hù)工費(fèi)用護(hù)理費(fèi)不僅可以向致害人主張，如果交了保險(xiǎn)還可以向保險(xiǎn)公司提出理賠。護(hù)理費(fèi)包括住院期間的護(hù)理費(fèi)、出院后的護(hù)理費(fèi)；是否需要長期護(hù)理以及最終能否獲得賠償，需要根據(jù)傷者的生活自理情況、護(hù)理時間、護(hù)工人數(shù)和工資等因素綜合來判斷。
2020.01.01 827
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工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的發(fā)票有哪些，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的法律依據(jù)是
工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療費(fèi)用等發(fā)票?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌
2022-04-26 15,340 -
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷誤工費(fèi)嗎
工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種?！盎颊哂泄潭ㄊ杖氲?，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生
2022-08-20 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷的收據(jù)有哪些，工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷的法律依據(jù)是什么
工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療費(fèi)用等發(fā)票?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌
2022-04-23 15,340 -
保險(xiǎn)公司能否作為誤工費(fèi)的依據(jù)?
交通事故保險(xiǎn)理賠的工資證明，是用來做為主張誤工費(fèi)的證據(jù)。 交通事故中，受害者向保險(xiǎn)公司和肇事者索賠，需要出具相應(yīng)的誤工證明，主要包括：公司的營業(yè)執(zhí)照、銀行流水、誤工證明、完稅憑證、誤工時間證明等。 若
2022-05-05 15,340
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01:15
誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)如下：1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天；3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
4,381 2022.05.11 -
01:12
工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
00:53
工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17
