工傷標(biāo)準(zhǔn)最低工資的相關(guān)問題
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最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合考慮勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、社會平均工資水平、勞動生產(chǎn)率、就業(yè)狀況和地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異等因素。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定：最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合考慮勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、社會平均工資水平、勞動生產(chǎn)率、就業(yè)狀況和地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異等因素。
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工傷工資最低標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)傷殘程度而定，傷殘等級越輕，所獲賠付工資相對越少。停工留薪期間，原工資不變，停工留薪期結(jié)束后，根據(jù)不同的傷殘等級以確定不同的工資。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級
2020.05.22 276 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定是什么最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定如下：國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.02.29 112 -
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資有標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，各地標(biāo)準(zhǔn)略有不同。用人單位應(yīng)實(shí)行同工同酬，支付給勞動者的工資在剔除延長工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等
2020.08.07 134
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關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一些問題
問題一：哪些地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高？ 法律回復(fù)：我國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以分成最多四檔，意思是省內(nèi)不同行政區(qū)域可以適用不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，第一檔最高，第四檔最低。 根據(jù)人社部的數(shù)據(jù)，截止到今年3月31日，包括
2021-03-23 15,340 -
勞動合同寫最低工資的相關(guān)問題
用人單位一般口頭承諾的工資都會高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)正常經(jīng)營時(shí)也會履行口頭承諾，但當(dāng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)生問題或困難時(shí)，便會以勞動合同約定為由，降低員工工資——這種做法主要發(fā)生在民企和個(gè)私企業(yè)中。關(guān)于勞動合
2022-07-02 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)存在問題
最低工資存在的主要問題是發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宏觀調(diào)控作用不夠；各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的測算制定不夠科學(xué)合理；尚未形成與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)的最低工資調(diào)整機(jī)制；對最低工資制度的宣傳力度不夠；最低工資的立法
2021-03-20 15,340 -
關(guān)于保險(xiǎn)社保最低工資標(biāo)準(zhǔn)的問題
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括保險(xiǎn)嗎？根據(jù)我國《最低工資規(guī)定》，本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。注意：本
2022-04-01 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。
7,914 2022.04.12 -
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工傷員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負(fù)傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25 -
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工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17
