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工傷認定后單位已經(jīng)給定工傷等級, 但是公司不給做工傷鑒定怎么辦?

2022-03-18 11:22

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如果單位已經(jīng)給定報工傷,走工傷認定程序,職工在發(fā)生工傷后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定,享受不同等級的工傷待遇。 工傷保險條例 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

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章法律師

廣東律參律師事務所

勞動者發(fā)生工傷時,在受傷之后并沒有去做工傷鑒定,勞動者可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出工傷認定申請。

章法律師

廣東律參律師事務所

1、正常情況下,工傷認定書應當下發(fā)給勞動者簽收;如果人社局委托單位轉(zhuǎn)交,單位不給的,向勞動部門索要。索要不成的,可以向其主管負責人投訴或者直接向上級省勞動廳投訴,當然也可以直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓蛔鳛樵V訟,要求勞動部門履行義務。 2、單位如果不給你蓋章,不配合申請傷殘鑒定的,在傷情相對穩(wěn)定了,自己申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定)即可。你可以直接向勞動部門申請,勞動部門以單位未蓋章為由不受理的,同樣可以向人民法院提起行政訴訟,要求勞動部門履行受理義務。

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