飯店員工下班后私自在店里喝酒,發(fā)生摔傷骨折
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1.很遺憾，上述情況不符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定，無法認定為因工受傷；2.但是該傷者可以通過醫(yī)療保險，按醫(yī)療保險的報銷比例報銷部分藥費。3.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。4。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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通常情況下對于骨折發(fā)生后，應(yīng)當進行工商認定，具體如下： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。因此在通過上述規(guī)定進行對比后可以認定為工傷的，就可以依照我國法律的有關(guān)規(guī)定，申請相應(yīng)的工傷賠償。
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飯店員工不小心摔骨折賠多少各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥?，存在一定的地域差異。在人身損害賠償費用的計算上，我國制定的總原則是：具體損失采取“差額賠償”，抽象損失采取“定型化賠償”。此外，對賠償金的支付采取一次性賠償和定
2020.07.15 196 -
在飯店摔骨折了,怎么賠償對方醫(yī)藥費和誤工費是需要責任方承擔的，至于后續(xù)如果對誤工損失存在異議的，可以要求對方提供誤工損失證明和個稅證明。傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定。
2021.02.23 287 -
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下班路上在店里摔骨折算工傷嗎
一、索賠的程序是怎樣的第一、確認勞動關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進行的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關(guān)系不
2022-09-26 15,340 -
如何認定在飯店喝酒摔傷
消費者在接受服務(wù)時享有人身安全不受損害的權(quán)利，餐飲經(jīng)營者，應(yīng)當在合理限度范圍內(nèi)盡到安全保障義務(wù)，對其服務(wù)場所中潛在的危險有預(yù)見能力和排除義務(wù)。因此，在其經(jīng)營場所內(nèi)因為管理上的疏忽與遺漏而造成事故的，應(yīng)
2022-09-03 15,340 -
客人在飯店喝酒摔倒飯店有責任嗎
在飯店喝酒摔傷飯店有責任。消費者在用餐期間摔傷，飯店應(yīng)承擔賠償責任。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知，消費者在接受服務(wù)時，經(jīng)營者有在合理范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)。沒有盡到該義務(wù)，導(dǎo)致消費者人身財產(chǎn)受損害的，
2022-06-25 15,340 -
上班在店里摔骨折算不算工傷
屬于工傷。按規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,就是工傷。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可
2022-05-13 15,340
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06
