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企業(yè)五級工傷賠償項目有哪些

2022-09-03 17:36

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《》第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(按自己所在的統(tǒng)籌地區(qū)的工資計算,一般是以地級為統(tǒng)籌地區(qū))(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、人民政府規(guī)定。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷四級的賠償項目有一次性傷殘補(bǔ)助金,是21個月的本人工資;傷殘津貼,是本人工資的75%;以及還有醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等。申請工傷賠償?shù)牟襟E則是申請工傷認(rèn)定、申請勞動能力鑒定、之后準(zhǔn)備材料去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索賠。

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