合同簽訂日期必須要寫嗎
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合同簽訂日期不是合同的必備條款，不寫明不影響合同生效。根據(jù)《民法典》第四百六十九條第一款規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。第四百七十條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款： （一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所； （二）標(biāo)的； （三）數(shù)量； （四）質(zhì)量； （五）價(jià)款或者報(bào)酬； （六）履行期限、地點(diǎn)和方式； （七）違約責(zé)任； （八）解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
《民法典》第四百六十九條第一款當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式?！睹穹ǖ洹返谒陌倨呤畻l合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款： （一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所； （二）標(biāo)的； （三）數(shù)量； （四）質(zhì)量； （五）價(jià)款或者報(bào)酬； （六）履行期限、地點(diǎn)和方式； （七）違約責(zé)任； （八）解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
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不是，合同的簽定時間不屬于合同的必備條款，沒有它合同仍然有效成立。不影響合同的生效。當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式
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合同簽訂日期必須要寫嗎？合同簽訂日期不是必須寫的。當(dāng)事人可以參照各種合同的示范文本訂立合同，根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，合同內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款： 1、當(dāng)事人的姓名、姓名和住所； 2、標(biāo)的； 3、數(shù)量； 4、質(zhì)量； 5、價(jià)格或報(bào)酬； 6、履行期
2022.05.11 1,742 -
合同必須寫簽訂日期嗎不是必須寫的，合同的簽定時間不屬于合同的必備條款，沒有它合同仍然有效成立。但簽訂合同最好還是寫明日期，雖然不是合同成立的必備條件，但是寫明日期對確定合同履行具有保障作用。根據(jù)法律規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款： (一)當(dāng)事人
2021.03.28 411 -
合同簽訂日期必須寫嗎合同簽訂日期不是必須寫的，合同的簽訂日期不屬于合同成立的必備條款，即使沒有它合同仍然有效并且成立。但簽訂合同還是最好寫明日期，雖然不是合同成立的必備條件，但是寫明日期對確定合同履行具有保障作用。萬一以后合同出現(xiàn)問題，合同簽訂日期也是重要一部
2022.04.12 1,038
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合同簽訂日期必須寫嗎
合同簽訂日期并不是必須要求寫的內(nèi)容，在合同中可以不寫明合同的簽訂日期，其不是合同的主要條款內(nèi)容。簽訂日期可寫可不寫，這屬于雙方當(dāng)事人自行協(xié)商決定的事項(xiàng)，適合他效力沒有影響。根據(jù)《民法典》第四百七十條規(guī)
2022-05-12 15,340 -
勞動合同簽訂必須要寫試用期嗎
試用期不必約定勞動合同。試用期不是勞動合同的法定條款，可以約定，也可以不約定。而且如果約定試用期，只能在勞動合同中約定，這是試用期的前提。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》實(shí)施若干問題的意見，勞動者被用人單
2021-11-19 15,340 -
勞動合同的簽訂日期必須和入職日期一致嗎
勞動合同的簽訂日期和入職日期并不是必須要一致的，因?yàn)閯趧雍贤ㄉ厦嬉?guī)定的公司簽訂勞動合同的時間并不是在入職當(dāng)日，只要簽訂勞動合同的時間沒有超過一個月，公司就并不違法。 《中華人民共和國勞動合同法》 第
2021-07-15 15,340 -
簽訂勞動合同必須要簽實(shí)習(xí)期嗎
實(shí)習(xí)生不可以簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。學(xué)生實(shí)習(xí)期間，雖身處實(shí)習(xí)單位，但目的是把課堂所學(xué)的理論與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)實(shí)際運(yùn)用能力，屬課堂教學(xué)的延伸，其身
2022-04-13 15,340
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01:08
合同簽訂日期晚于生效日期有效嗎合同的訂立是指締約當(dāng)事人相互為意思表示并達(dá)成合意而成立了合同。對于合同簽訂日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以簽訂之日為準(zhǔn)，但是為維護(hù)合法權(quán)益，最好還是先訂立合同。 關(guān)于合同生效時間，一般來講，依法成立的合同，自成立時生效；如
3,699 2022.04.17 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓灒敲唇o單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
00:46
合同日期寫錯了有效嗎合同日期寫錯了，一般情況下不會影響合同的效力。但是，如果這一份合同的主要內(nèi)容與合同的日期密切相關(guān)，例如雙方簽訂了一定期限的服務(wù)合同，這時候日期寫錯了的話，就會影響合同的效力。首先，當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)雙方寫錯了日期的話，可以第一時間與對方進(jìn)行溝通，雙
4,439 2022.04.25
