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根據(jù)規(guī)定強(qiáng)迫勞動(dòng)罪由什么構(gòu)成

2023-08-14 08:45

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專(zhuān)業(yè)分析:

有客體要件,主體要件,主觀要件和客觀要件四方面構(gòu)成,比如強(qiáng)迫勞動(dòng)罪的犯罪主體可以是自然人,也可以是單位,在主觀方面是故意的,客觀方面違反國(guó)家法律規(guī)定,用威脅、暴力等方法強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng),侵犯的客體主要是勞動(dòng)者的人身自由和休息休假權(quán)。

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強(qiáng)迫勞動(dòng)罪由以下要件構(gòu)成:侵犯的客體是勞動(dòng)者的人身自由權(quán)利和休息休假權(quán)利;客觀方面表現(xiàn)為用人單位違反勞動(dòng)管理法規(guī),以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的行為;犯罪分子是自然人和用人單位;在主觀方面必須出于直接故意。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

強(qiáng)迫勞動(dòng)罪由以下要件構(gòu)成: 1、主體要件:主體為特殊主體,即用人單位; 2、主觀要件:在主觀方面必須出于直接故意; 3、客體要件:客體是勞動(dòng)者的人身自由和國(guó)家勞動(dòng)管理制度; 4、客觀要件:表現(xiàn)為違反勞動(dòng)管理法規(guī),以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的行為。

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    根據(jù)刑法規(guī)定強(qiáng)迫勞動(dòng)罪的判刑標(biāo)準(zhǔn): 1、犯強(qiáng)迫勞動(dòng)罪的,一般判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金; 2、存在嚴(yán)重犯罪情節(jié)的,判處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金; 3、單位犯本罪則對(duì)其判處罰金,并對(duì)其直接責(zé)任人員判處本罪個(gè)人犯相應(yīng)的刑罰

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