企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何發(fā)放
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養(yǎng)老金如何發(fā)放，新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度按照參保人員參加工作時(shí)間的不同，把基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法分作三個(gè)類型： (1)1996年1月1日后參加工作的人員(稱作“新人”)，基本養(yǎng)老金由兩部分組成，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)全省上年度職工月平均工資的20%;二是個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)個(gè)人帳戶全部儲(chǔ)存額除以120。 (2)1995年12月31日以前參加工作，之后退休的(稱作“中人”)，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和各種補(bǔ)貼調(diào)節(jié)金四部分組成。過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為：以本人退休前的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，乘以過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)求得。 (3)1995年底以前退休的(稱作“老人”)，按原辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金不變。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，一般繳納比例為個(gè)人承擔(dān)百分之八，用人單位承擔(dān)百分之二十；勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的，可以直接以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)百分之八，用人單位承擔(dān)百分之二十。
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)如何繳納企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和職工共同按規(guī)定繳納；當(dāng)事人未在用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納，各地政策不一，單位一般繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%。
2020.05.08 202 -
企業(yè)職工養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限滿一年即發(fā)放1%。計(jì)算公式為基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。 2、個(gè)
2020.02.08 267 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何領(lǐng)取條件企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件如下：所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到15年；達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)。滿足以上條件的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。
2020.02.15 141
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商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)通常有定額、定時(shí)或一次性躉領(lǐng)三種方式。躉領(lǐng)是在約定領(lǐng)取時(shí)間，把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走的方式。定額領(lǐng)取的方式和社保養(yǎng)老金相同，即在單位時(shí)間確定領(lǐng)取額度，直至將保險(xiǎn)金全部領(lǐng)取完畢。社保養(yǎng)老
2022-03-26 15,340 -
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一、企業(yè)支付使用者應(yīng)按國家規(guī)定本公司員工工資總額的比例支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，填寫基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一基金。目前，企業(yè)繳費(fèi)比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20％，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自
2021-10-25 15,340 -
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法：1。當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員可以到參保地所在地區(qū)社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處提供相關(guān)證明，辦公室工作人員會(huì)為您查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶明細(xì)。這對時(shí)間觀念緊迫的人來說有點(diǎn)浪費(fèi)時(shí)間。二、電話查詢
2021-11-14 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么發(fā)
養(yǎng)老金如何發(fā)放，新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度按照參保人員參加工作時(shí)間的不同，把基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法分作三個(gè)類型： (1)1996年1月1日后參加工作的人員(稱作“新人”)，基本養(yǎng)老金由兩部分組成，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，月
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,833 2022.05.11 -
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打12333進(jìn)行查詢； 2、網(wǎng)上查詢：登錄所在城市的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢； 3、攜帶個(gè)人身份證明原件和社?？?，到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口查詢。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、
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城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)一般由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，但是，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)
4,329 2022.05.11
